Анализ данных по результатам тестирования

У нас есть данные по 4 тестам - мотивация, кот, bigfive, Гертсберг + 4 субшкалы на оценку потенциала. Оценено около 200 сотрудников. Нужно провести анализ, найти взаимосвязи, дать рекомендации по лишним шкалам, не работающим субшкалам и так далее. Сделать небольшую презентацию, можно в виде отчета. 

Требования к исполнителю

Знание тестовых методик и математической статистики.