Заказать составление резюме в Кирове

Выберите карьерного консультанта — 6 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя24

Я помогу Вам составить сильное, профессиональное резюме: Составлю грамотное, привлекательное для работодателя резюме для общего доступа и/или для размещения на работных сайтах. Составлю резюме под конкретную вакансию или позицию / должность. Составлю резюме с нуля или отредактирую резюме для большей конверсии (откликов работодателей). При составлении профессионального резюме: Нахожу и использую для описания опыта и компетенций сильные стороны канди

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 140

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя19

На принятие решения по резюме рекрутер тратит в среднем 30-60 секунд, и второго шанса обычно не бывает. Сильное резюме – это выигрышно сформулированное предложение работодателю, в котором сделаны акценты на лучших качествах и опыте кандидата, и грамотно завуалированы пробелы / недостатки. В идеале резюме должно адаптироваться под каждую вакансию, и точно – под каждое направление деятельности. Обычно я создаю несколько резюме, и при необходимости использую р

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Инесса Шелест, IT HR  - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя17

🎯Консультация: 🚩 Составление резюме для IT специалиста 🎯Цель: получение максимального результата из возможных вариантов 🎯Преимущества: ✅Работа на результат✅Готовы сделать комплекс услуг для достижения поставленной цели✅Консультируем онлайн: почта, мессенджеры✅Консультирование возможно в будние дни и выходные дни✅Индивидуально

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Маргарита Чернова - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе176

В комплексную услугу по скринингу и составлению резюме включается: предварительная беседа по целям и приоритетам поиска работы; анализ существующего резюме в соответствии с предыдущим опытом работы, требованиями рынка и цели в поиске работы; рекомендации по редакции резюме в рамках тьюторства; работа по корректировке и/или рерайтингу резюме для увеличения числа просмотров на работных сайтах, привлечения внимания целевых компаний;

На сайте с 2020 года

Статей 4

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Аделина Столбова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1165

Как я уже говорила, я учу английский язык с детства (сейчас мне 17 лет) и писала много статей и сочинений, но резюме пока не доводилось. Также на этой платформе я совсем недавно, и делать что-то за деньги в интернете - новый для меня опыт, но я постараюсь сделать всё максимально грамотно и качественно.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Тихонов Сергей - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1185

За 12 лет работы HRD в крупных компаниях отсмотрел более 30 тыс резюме, провел несколько тысяч собеседований. Специфику оценки и отбора резюме HR отделом и руквоидтелями я знаю изнутри. Для того что обеспечить максималную конверсионность резюме, подготовка состоит из следующих этапво 1. Аудит текущего резюме 2. Анализ 5-7 вакансий, для определения ключевых требвоаний кпо группе вакасний 3. Интервью  - раскрытие опыта и экспертизы 4. Составление тек

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ковалева Татьяна - эксперт HRTime
Ковалева Татьяна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо большое Татьяне за очень грамотное, функциональное резюме. Индивидуальный подход, очень приятное и плодотворное общение по моему запросу привело к прекрасному результату. Большое спасибо)...

16 июня 2025
Мария Воробьева - эксперт HRTime
Мария Воробьева
Автор статей
Вадим оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Марию за сотрудничество! Мне нужны были услуги по корректировке резюме, а также консультации по рынку труда. Мария быстро откликнулась, мы назначили удобное время для консультации. Я получил инте...

13 марта 2021
Марина Алтухова - эксперт HRTime
Марина Алтухова
Автор статей
Валентина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо эксперту Марине Алтуховой за качественную подготовку моего резюме. Это просто шедевр получился, я бы так написать не смогла. Марина не просто описывает задачи и достижения, которых я, кстати, ...

1 мая 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Создание резюме. Заказать составление резюме в Кирове”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
173 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.