Успешное прохождение собеседования в Уфе

Выберите карьерного консультанта — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя20

Что такое пакет консультаций? Это три часа полезной информации по блокам (на выбор (если нужна глубина) или в комплексе (если хочется охватить все): упаковка (аудит или создание конкурентноспособного резюме, обучение алгоритму написания сопроводительных писем, формирование портфолио проектов, аудит состояния профилей в соцсетях); поиск вакансий за пределами HH.ru (алгоритм поиска, готовые источники вакансий под запрос); подготовка к интервью (сложные вопросы

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 203

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 234

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя14

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе59

Уважаемые Клиенты! Предлагаю Вам экспертные услуги по сопровождению поиска работы: Бизнес - ориентированный подход к задачам Клиента; Владею актуальной информацией о рынке вакансий в Вашей отрасли; Предлагаю эффективные решения для поиска; Использую надёжные процессы и технологии; 1. Проведу мероприятия, которые на 100 % будут способствовать получению выгодного предложения, в том числе:

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Боровец Катерина - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе127

Подготовка к собеседованию: Поиск информации. Собираем совместно как можно больше информации о работодателе. Обсуждаем и выбираем наилучший вариант внешнего вида. Отрабатываем сложные вопросы: расскажите о себе, на какую зарплату вы рассчитываете, почему ушли/уходите с предыдущего места работы и т.д. Вырабатываем стратегию поведения на встрече.

На сайте с 2020 года

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Марина  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе336

Это путеводитель для построения стратегии самостоятельного поиска предложений работодателей. А иногда, и формирования его. Шаг 1. Определяем свои сильные стороны Шаг 2. Фиксируем свои ограничения Шаг 3. Определяем сектор рынка и ключевых работодателей Шаг 4. Анализируем процессы и культуру в компаниях Шаг 5. Определяем ключевых лиц для коммуникаций Шаг 6. Выстраиваем стратегию переговоров.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Индира Мукминова - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе546

Помогу подготовиться к собеседованию, адекватно оценить возможности трудоустройства в выбранную сферу, при наличии в работе схожих вакансий- предложу конкретные варианты Проведу серию тренировочных интервью с обратной связью по итогам и рекомендациям по подготовке.   Дам положительный настрой на успех.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Бобылева Мария - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе722

Долго ищите работу? Не понимаете, что происходит в этом мире? Каковы тренды и почему Вас не зовут на интервью в те компании, которых Вы достойны? Нет просмотров резюме? Вы никогда не искали работу, она сама Вас находила? - если Вы задаете себе эти вопросы, тогда Вы по адресу! Вам нужна карьерная консультация грамотного спецалиста! Что включает в себя сопровождение трудоустройства? аудит/корректировка резюме (согласование формы и внешней подачи информа

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1028

Даже опытные разработчики волнуются перед прохождением собеседования в новую компанию. Мы проиграем с Вами сценарий собеседования, пообщаемся по видео, разберем этапы собеседования, чтобы Вы понимали, что Вас ждет. Расскажу как оценивают HR  и какие компетенции Вам нужно будет подчеркнуть. Разберу Ваше резюме, дам рекомендации по его оформлению, пропишем цепляющие фразы, уберем воду. Научитесь писать сопроводительные письма. Вы научитесь грамотно себя презентовать

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Диана - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1413

Опыт в сфере продаж 13 лет. Опыт в управленке 12 лет. Бизнес - тренер 6 лет Готова составить резюме имея ваш опыт и дать рекомендации . Подготовить к собеседованию пройти пробный отбор онлайн . С подробными рекомендациями и обратной связью по итогу . Далее пройти повторно используя рекомендации.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1667

Предлагаю помощь соискателям в поиске работы.  Опыт в подборе и управлении персоналом с 2006 года. Осуществляю подбор персонала на различные позиции (от секретаря до генерального директора) в соответствии с требованиями клиента в различных областях, включая: фармацевтику,  финансы,  FMCG,  ритейл,  производство,  IT,  люкс,  юриспруденцию, 

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом...

10 ноября 2018

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...

1 июня 2026
12 ответов
Лариса Романенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Успешное прохождение собеседования в Уфе”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
140 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.