Успешное прохождение собеседования в Екатеринбурге

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Жанна Седова - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе246

Что включает подготовка к собеседованию:  Изучаю ваше резюме и вакансию.  Анализирую потенциальные вопросы работодателя и подготовим убедительные, структурированные ответы, подчеркивающие ваши достижения и компетенции.  Симуляцию реального собеседования: вы получите возможность отрепетировать свое выступление в условиях, максимально приближенных к настоящему интервью. Я предоставлю вам ценную обратную связь и рекомендации по улучшению в

На сайте с 2022 года

Статей 2

Работает удаленно

Галина Бобкова - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе287

Подготовка к собеседованию от профессионального HR-ра с 17-летним опытом работы! Данная услуга предназначена для всех категорий соискателей - от молодого специалиста до руководителя подразделения или компании.  В результате вы научитесь: уверенно и четко делать самопрезентацию; спокойно отвечать на вопросы различных видов интервью; правильно объяснять сложные моменты в вашей проф.биографии, если они были; зад

На сайте с 2013 года

Статей 18

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Изюмка Анна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе297

Предлагаю услуги по подготовке к собеседованию во время поиска работы. В мои услуги входит: Консультация по резюме (возможно коррекция резюме, при необходимости). Анализ вакансии и компании, заинтересовавшей соискателя (смотрим сильные и слабые стороны соискателя относительно требований вакансии). Проработка возможных вопросов по резюме и предыдущему карьерному пути. Проведение тестового собеседования (для формирования навыка самопрезентации)

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Елизавета - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе321

Чувствуете, что "застряли"? Работа не приносит радости, силы на нуле, а мысль "Куда двигаться дальше?" вызывает только панику? Вы не одиноки. Смена работы "наугад" - риск снова оказаться не на своем месте. По-настоящему любимая работа - та, что резонирует с Вашей сутью. Я могу помочь не только сменить поле деятельности, а найти карьеру мечты, которая будет заряжать, вдохновлять и приносить необходимый доход.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Зинатова Эльмира и КА World HR - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе398

Готовьтесь к успеху на рынке труда! Мы предлагаем вам выдающиеся услуги по карьерному консультированию, разработке стратегии и сопровождению в поиске работы. Почему выбор нашей компании - это лучшее решение: Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Наши эксперты разрабатывают персонализированные стратегии, учитывая ваши цели, навыки и амбиции. Профессиональные консультанты: Наши консультанты имеют богатый опыт в HR и рекрутинге, что позволяет им

На сайте с 2023 года

Статей 10

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе685

Предлагаю свою помощь, если вы:  ушли с предыдущего места работы и не можете найти себя в сегодняшних условиях;  закончили высшее учебное заведение и ищете себя на рынке труда;  решили поменять работу, но не знаете с чего начать и как поиск сделать эффективнее;  считаете, что уже давно переросли свою должность, но не знаете как побъяснить руководителю, что вы можете больше;  не понимаете, как увеличить свою

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Казанцева Валентина - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе782

Как карьерный консультант я чаще всего сталкиваюсь с запросами от кандидатов, кто:—  решил сменить сферу деятельности и не знает с чего начать;— выходит на рынок труда после длительного перерыва в поиске работы: долгое время проработали на одном месте работы или напротив был продолжительный период без работы.А также с теми, кто:—  сейчас находится в поиске работы или толь

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Любовь Бертулите - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе788

Поиск новых возможностей иногда вызывает самые разные трудности: долго работаю на одном месте и имею классные результаты, но не знаю, как описать; хочу подготовить резюме для конкретной позиции, но не понимаю, а что именно нужно указать, чтобы меня заметили и оценили компетенции; никогда не искал работу, имею большой бэкграунд и теперь планирую выйти на рынок труда; планирую немного сменить направление деятельности, поэтому хочу описать, как

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Коморникова Анастасия  - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе854

Как специалист в области карьерного консультирования, я понимаю, насколько важно уверенно пройти собеседование и получить желаемую должность.  Услуга подготовки к собеседованию создана для того, чтобы помочь выделиться среди других кандидатов и достичь успеха в вашей карьере.В рамках консультации мы:• Тщательно изучим требования вашей целевой должности, чтобы вы могли уверенно отвечать на вопросы.• Подготовим ответы на самые распространенные

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Алёна Паршукова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе863

Добрый день! Меня зовут Алёна и мой опыт в HR составляют более 6ти лет. Работала с разными компаниями, должностями и кандидатами, что дает видение потенциала человека и компании. Помогу определиться при выборе нового места работы, обозначу ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание. Работодатель и кандидат чаще всего видят будущего сотрудниками разными взглядами. Эти взгляды нужно объединить и выделить точки соприкосновения. Буду сопровождать вас на всех этапах, помо

На сайте с 2024 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Айрат Мустафин
Автор статей Спецзаказы
Александр оставил(а) отзыв
Рейтинг

Очень качественная и исчерпывающая консультация по карьерному развитию. Не пожалел, что стал сотрудничать. Р...

13 марта 2022
Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом...

10 ноября 2018
Мария Воробьева - эксперт HRTime
Мария Воробьева
Автор статей
Юлия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мне очень понравилось работать с Марией. Она несомненно профессионал своего дела. Всегда позитивная, всегда поддержит,...

16 декабря 2019

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...

1 июня 2026
12 ответов
Лариса Романенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Успешное прохождение собеседования в Екатеринбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
167 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.