Услуги в сфере обучения в Ростове-на-Дону

Performance enablement это подход к управлению эффективностью (переупаковка классических методик управления эффективностью), который фокусируется на непрерывном улучшении, росте и развитии (аджайл в менеджменте и управлении эффективностью). Идея в том чтобы заменить «жесткач» из проверок и оценок на реальную обратную связь, поддержку и empowerment сотрудников. П.С. Эмпауэрмент — процесс, с помощью которого индивиды получают контроль над тем, какие решения они

Очное / онлайн обучение и подготовка сотрудников HR служб к самостоятельному и профессиональному проведению оценки методом Ассессмент Центр Цель курса: освоение технологии Ассессмент Центр для решения кадровых задач Компании. Подготовка участников к самостоятельной разработке и проведению оценочных мероприятий методом Ассессмент Центр.  В результате обучения участники получают возможность: поэтапно на пр

Эта программа поможет менеджменту лучше понимать и управлять командами, что способствует повышению эффективности и достижению стратегических целей компании. Программа модульная - позволяет провести предварительную диагностику команды и собрать тренинг из модулей, необходимых под конкретную проблему.

Предлагаем услуги по проведению бизнес-тренингов и обучение продавцов: Проведение бизнес-тренингов для молодых специалистов по продажам B2B/B2C. Проведение бизнес-тренингов для опытных специалистов по продажам B2B/B2C. Индивидуальный коучинг для специалистов по продажам.  Подход нашей компании к сотрудничеству с Клиентами: Мы предлагаем нашим Клиентам тренинговые программы и решения, основанные на новейших методиках и

Организуем онлайн мастер-класс по теме. Для этого проведем с вами диагностическую встречу, согласуем сценарий мероприятия, с учетом ваших задач. Изучим- Матрица Эйзенхауэра. Правило паретто. Планирование и рациональное использование рабочего времени. В результате, сотрудники освоят планирование и рациональное использование рабочего времени. Мы разрабатываем индивидуальные решения для достижения ваших стратегических целей, сопровождаем внед

Создайте у себя такую систему, при которой команда и компания работают как швейцарские часы. Узнайте: - как нанимать чемпионов;- как планировать и контролировать;- как организовать команду, которая будет рада с вами работать. Для кого подойдет:- собственникам, руководителям и управляющим в компаниях с оборотом выше 3 млн руб.- тем, кто не понимает, почему показатели бизнеса н

Обучение агентов по полному набору компетенций (Назначение встречи по телефону, Публичная презентация, Работа с голосом, Работа с возражениями, Практика сравнения). Максимальное время адаптации новичка с нулевыми знаниями - 1 неделя. На выходе вы получаете готового к продажам сотрудника. Возможно построение сети с "0". Помощь руководителю в поиске и подборе сотрудников.

Имею опыт работы и обучения персонала (в том числе - в сфере продаж) промышленных предприятий.В продажах прошёл путь от продавца на рынке до управляющего по продажам группы компаний. В менеджменте: от инженера по подготовке кадров на заводе, до директора по продажам промышленного холдинга.На данный момент мною разработаны более пятнадцати авторских тренинговых программ (в сфере менеджмента, продаж, личностного роста), которые являются фундаментальными, и на их основе я

Я в продажах с детства. Профессионально продажами занимаюсь с 24 лет. Сначала продавал сам, теперь делюсь своим опытом и лучшими практиками с другими. Если вы видите потребность в развитии навыков продаж, я готов познакомить и научить применять техники, которые приведут к заключению сделки. Мой опыт позволяет работать как с моно продуктом, так и общим прайсом. Есть личная практика продаж услуг и обучению продавать свои идеи. Всегда отталкиваюсь от пожеланий кли

Если вы хотите обучить управленцев вашей компании эффективным инструментам работы с сотрудниками, создавать эффективные команды и поддерживать их производительность на высочайшем уровне этот тренинг точно для вас. Техники и инструменты из тренинга максимально практичны и применимы в ежедневной работе руководителей разных уровней с сотрудниками.