Тренинги по риск менеджменту в Самаре

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Управление — это не интуиция и не врожденный дар, а набор конкретных навыков и методик, которые можно и нужно осваивать. Можно быть хорошим экспертом своего дела, но плохим менеджером и тогда все Ваши идеи остаются только идеями! Потому что реализуют идеи - простые сотрудники! А ими нужно управлять! Грамотно управлять, иначе Ваша идея не принесет Вам денег. Предлагаю Вам пройти тренинг по менеджменту Тренинг по менеджменту учит не п

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Предлагаем услуги по проведению тренинга "Создаём команду: секреты построения и эффективного управления". Этот тренинг будет полезен в первую очередь руководителям и сотрудникам кадровой службы, а также всем, кто хочет научиться создавать работоспособную команду, эффективно управлять конфликтными ситуациями в коллективе, находить взаимопонимание с разными типами людей и снизить уровень стресса при общении на работе.   Тренинг построен на обобщении практического опы

Основная цель тренинга:  ·     Познакомить участников тренинга с базовыми принципами и этапами цикла управления. ·     Освоить базовые методы управления подчинёнными сотрудниками.  Для кого: Супервайзеры, Региональные/Территориальные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами, Руководители отделов продаж и любых других подразделений численностью более 2 человек, Коммерческие директора, Директра по прод

Предлагаю услуги по проведению тренинга результативных управленческих навыков. Преимущества тренинга по сравнению с другими подобными программами: В отличие от стандартных программ развития управленческих навыков данный тренинг нацелен именно на ключевые управленческие навыки и отработку их в практических упражнениях. Практике в тренинге 80% информации 20%.Через развитие управленческих навыков повысить лояльность сотрудников, большее понимание целей и задач, результа

Итак, Вы стали руководителем и начинаете понимать, что попадаете в "функциональную яму", далеко не всё успевая в режиме 24\7. Либо, Вы давно руководите отделом или организацией, но понимаете, что "глаз замылился" - где-то в Вашем менеджменте есть недоработки. А может, Ваша организация начала активно расширяться и у Вас появились новые штатные единицы руководителей в компании. В любом из этих случаев этот тренинг для Вас!!! В данной программе мы попытаемся "объять необъятное" -

Меня зовут Кристина Баховка: - Бизнес-тренер; - Основатель учебного центра Баховка; - Выпускник центра корпоративного развития на базе СГЭУ; - Наставник в продажах и управлении командой; - Эксперт в обучении и развитии сотрудников с 2010 года; - Работаю на основании лицензии на преподавательскую деятельность (Дополнительное общее образование детей и взрослых). Посмотреть дополнительную информацию, а также ознакомиться с отзывами Вы можете на с

Классический надежный тренинг для обучения младших менеджеров, обкатанный на большом количестве управляющих и кандидатов во внутренний кадровый резерв.  Участники получают знания и инструменты для эффективного управления линейным персоналом, а также отрабатывают навыки планирования, организации и контроля основных управленческих целей и задач.

Предлагаю несколько тем тренингов для руководителей: Контур управления Тайм менеджмент Внедрение изменений в команду Пробуждение внутренней мотивации Самомотивация Деловые игры "Супертанкер", "Лего про" Все программы проверены времеем и множеством групп. Деловые игры "Супертанкер"  - развитие навыков принятия командных решений, организации согласованной и эффективной работы в группе, развитие лиде

С учетом предстоящего завершения года и накопившихся задач, я хочу предложить проведение тренинга по управлению стрессом для ваших сотрудников.в онлайн формате. В текущих условиях, когда объем работы часто возрастает, а сроки сжатые, очень важно научить команду эффективно справляться со стрессом, чтобы сохранить продуктивность и повысить общее благополучие.На нашем тренинге участники узнают ключевые техники и стратегии, которые помогут им управлять стрессовыми ситуациями, сохранят