Тренинги по продажам в Йошкар-Оле

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьки

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

Тренинг "Большая перестройка" - это обучающая программа для руководителей среднего и высшего звена.   В процессе программы отрабатываются приемы противодействия изменениям  в кризисные периоды. Внедряем стратегию Все отлично (имидж, речь, действия) Отсекаем все, что ПРОТИВ Внедряем стратегию Плот Полный запрет на алкоголь Жесткие рамки графика Усиленные мозговые штурмы по графику Видоизменение ден

Цель тренинга: Формирование команды продаж из сотрудников соответствующих уровню, ядру  и требованиям компании.   Проводится в 5 этапов: 1. Подготовка конкурса: формирование портфеля преимуществ для Кандидатов работы в Компании, формирование профиля кандидатов и определение необходимого количества сотрудников, определение источников и методов привлечения кандидатов. (Интернет, вузы, профкомы, соц. сети и др.), Формирование Уникального предложения и

Тренинг "Большая перестройка" - это обучающая программа для руководителей среднего и высшего звена.   В процессе программы отрабатываются приемы противодействия изменениям  в кризисные периоды. Внедряем стратегию Все отлично (имидж, речь, действия) Отсекаем все, что ПРОТИВ Внедряем стратегию Плот Полный запрет на алкоголь Жесткие рамки графика Усиленные мозговые штурмы по графику Видоизменение ден

 В эпоху развитой конкуренции каждый собственник бизнеса хочет отличаться от других. Самый действенный способ – предоставлять высочайший уровень обслуживания покупателей.  А как этого добиться, если продавцы то и дело навязывают покупателю товар на свой вкус, впаривают абсолютно ненужные вещи лишь бы продать, теряются при любом возражении со стороны покупателя и совершенно не понимают, что к каждому покупателю должен быть свой индивидуальный подход. В то время как у конкуренто

 В эпоху развитой конкуренции каждый собственник бизнеса хочет отличаться от других. Самый действенный способ – предоставлять высочайший уровень обслуживания покупателей.  А как этого добиться, если продавцы то и дело навязывают покупателю товар на свой вкус, впаривают абсолютно ненужные вещи лишь бы продать, теряются при любом возражении со стороны покупателя и совершенно не понимают, что к каждому покупателю должен быть свой индивидуальный подход. В то время как у конкуренто

Цель тренинга: Формирование команды продаж из сотрудников соответствующих уровню, ядру  и требованиям компании.   Проводится в 5 этапов: 1. Подготовка конкурса: формирование портфеля преимуществ для Кандидатов работы в Компании, формирование профиля кандидатов и определение необходимого количества сотрудников, определение источников и методов привлечения кандидатов. (Интернет, вузы, профкомы, соц. сети и др.), Формирование Уникального предложения и

Предлагаю услуги по проведению тренинга активных продаж. Активные продажи - трудоемкий и достаточно продолжительный по времени процесс, требующий высокого уровня как профессиональных качеств, так и квалификации сотрудников, занимающихся продажами. Цель тренинга: Сформировать и развить навыки активных продаж на всех этапах: от установления контакта до завершения сделки. Повысить личную эффективность работы менеджера по продажам Задачи, над которыми рабо