Тренинг искусство продаж в Челябинске

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Тренинги по продажам: Большой системный – «Полный цикл продаж» Цель: построение/оптимизация системы продаж Формат: 2 дня (16 ч) Цена: 200 000 руб. Экспресс – «Максимум результата за 1 день» Цель: ключевые техники продаж для быстрого эффекта Формат: 1 день (6–8 ч) Цена: 100 000 руб. Эксперт-диагностика – «Антикризисный пакет» Цель: разбор слабых мест, план действий, инд

Программа для компаний желающих повысить уровень допродаж.    О клиенте - потребности клиентов - типология клиентов - типы клиентов и реализация их потребностей продукцией компании   Технологии повышения дополнительных продаж - вопросы на совершение дополнительных продаж - презентация дополнительных продаж - работа с возражениями дополнительных продаж   О продавцах (менеджерах, провизорах) - исто

Что нас заставляет делать вещи, выгодные другим людям, и как можно это знание использовать в бизнесе? Участники освоят и будут использовать действующие техники влияния в продажах и переговорах А так же станут более сильными и убедительными переговорщиками.Аудитория:Специалисты по продажам, закупкам, руководители любого уровня 

Каждый, кто поработал в медицине больше месяца знает –маркетинг  медицинского центра отличается от привычных, работает по другим правилам. Маркетинг разрабатывает предложения для целевыхаудиторий, врачи делают назначения, а главное действующее лицо в продажах, ответственное за запись - админисратор, не имеющий медицинского образования. Как из этих разных по типам людей сделать команду, научить думать о пациенте и о продажах медицинских услуг одновременно? И самое главное - чья это

Цель тренинга Сформировать понимание базовых принципов продаж по телефону. Этапы продаж. Принципы ведения деловых телефонных переговоров, навыков работы с реакциями и завершение сделки по телефону. Научатся: формировать лояльность к себе и компании, выявлять истинные мотивы клиента, формировать предложение ценности, профессионально работать с реакциями клиента, вовремя завершать сделку на взаимовыгодных условиях. А также ценить каждого клиента,  работать на увеличение LTV. Освоят

Сотрудники, продающие медуслуги – это доходоприносящие должности. Именно от их работы зависит и прибыль предприятия и входящий поток пациентов, а также сохранение базы  постоянных пациентов.. Навыки продаж должны поддерживаться регулярными тренингами. А также регулярными аттестациями и ежесменной оценкой руководителя. Так уж устроен человек, стремится сохранить энергию и делать меньше телодвижений  и языкодвижений. :) Для кого:

Цель тренинга: сформировать осознанное понимание у сотрудников отдела продаж процесса принятия  клиентом решение о покупке. Научить сознательно применять техники продаж через воронку продавца. Тренинг предназначен для менеджеров по продажам в сфере В2В, В2С, работа с дилерской сетью (привлечение и удержание), телефонные продажи (теплые и холодные звонки). Пример программы. 1. Типология продавца: Типология продавца. Выбор стиля работы продавца.

Бизнес-школа BOS проводит открытые и внутрикорпоративные тренинги, разработанные по авторской технологии СМОЛТ (Системное Мышление - Основа Лидерства, тренинги). Тренерами нашей компании являются выдающиеся предприниматели, создавшие компании-лидеры, которые учат только тому, что умеют делать сами. Для корпоративных клиентов мы разрабатываем индивидуальную программу обучения в зависимости от запросов и целей.  Предлагаем Вам принять участие в авторском тренинге "Х

Предлагаем услуги по проведению комплексного обучения продажам. За одно посещение спортзала невозможно получить спортивную фигуру. За одно занятие не научишься управлять самолетом. Поэтому и продажам надо учиться больше, чем 2 дня в году - навыки и полезные привычки вырабатываются только при регулярных тренировках и постоянных сознательных усилиях со стороны менеджеров и руководителей. Для компаний, понимающих откуда у них появляются деньги, мы предлагаем программу тренингов по повыше