Тренинг для персонала в Ростове-на-Дону

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

Предлагаем Вам услугу разработки и внедрения системы адаптации персонала. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках адаптационной программы существенно снижают риск ухода сотрудников на испытательном сроке и помогают им быстрее выходить на требуемый уровень продуктивности. План мероприятий разрабатывается отдельно для каждой компании. Данная услуга актуальна для Вас если:  Вы задумались о сокращении текучести кадров и увеличении эффек

Проводим обучение для рекрутеров и HR по оценке софт-скиллов и culture fit кандидатов. Показываем, как выявлять реальные модели поведения, работу в команде, уровень осознанности и соответствие корпоративной культуре. Даем готовые сценарии, чек-листы и инструменты для оценки — от интервью до видео-вопросов и кейсов. Адаптируем программу под специфику компании или вакансий. Есть возможность сопровождения и адаптации.

Настоящая программа обучения для официантов, менеджеров и банкетных менеджеров включает в себя последовательное прохождение учебных модулей в целях изучения и дальнейшего применения умений и навыков гостеориентированного обслуживания гостей, повышения продаж, управления конфликтными ситуациями с гостями. При подготвке к тренингу мы проводим проверку качества обслуживания методом "Тайный гость".   Модули программы: Модуль №1 «Стандарты обслуж

Готовы предоставить обучение HR специалистам. Нашими бизнес-тренерами разработаны и используются программы по подбору, адаптации, наставничеству, оценке, организации обучения персонала. Формат: дистанционный и очный. Готовы адаптировать наши программы под Ваши требования и пожелания или разработать новые с учетом особенностей компании-заказчика.

Обучение сотрудников отделов по подбору персонала практическим навыкам - от поиска и введения в должность до завершения испытательного срока. Программа предусматривает теоретические блоки и практические занятия, выполнение домашних заданий. По окончании каждый из участников получает набор практических навыков, которые позволят сделать работу службы персонала грамотной и эффективной.

Пошаговые инструкции в виде процедур и регламентов для участвующих в адаптации новых сотрудников; Welcomebook; Welcome-тренинг; Программы ввода в должность, для сотрудников в период испытательного срока Знакомство с должностными обязанностями, взаимодействиями и связями по должност

Предлагаю услуги по разработке программ обучения и развития персонала, передачу технологии проведения для пользования внутренними тренерами компании. В зависимости от необходимости решения определенных ситуаций, возможна разработка кейсов, деловых игр, бизнесс-симуляций и организация мастер-классов. Программы создаются под запрос заказчика. Возможна разработка в сжатые сроки. Возможно частичное проведение модулей программы.