Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мечта любого человека, находящегося в поиске работы, – большое количество откликов на резюме и приглашений на собеседования, а также сокращение времени, затраченного на поиск работы. Вам необходим такой результат? Тогда обращайтесь! Я предлагаю профессиональный анализ и обратную связь по Вашему резюме, вы получите на консультации информацию, полезную не только для резюме, я учту специфику отрасли, должности и требований к кандидатам в вашей сфере.
На сайте с 2013 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 117
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
На принятие решения по резюме рекрутер тратит в среднем 30-60 секунд, и второго шанса обычно не бывает. Сильное резюме – это выигрышно сформулированное предложение работодателю, в котором сделаны акценты на лучших качествах и опыте кандидата, и грамотно завуалированы пробелы / недостатки. В идеале резюме должно адаптироваться под каждую вакансию, и точно – под каждое направление деятельности. Обычно я создаю несколько резюме, и при необходимости использую р
На сайте с 2014 года
Статей 5
Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Карьерное консультирование”
20 лучших экспертов по созданию резюме
20 лучших экспертов по трудоустройству под ключ
20 лучших экспертов по составлению резюме на английском языке
Оценка компетенций, профессиональных и личностных характеристик. Поиск истинных желаний, кем на самом деле вы хотите работать. Как соединить прошлый опыт и новую должность, если они в разных сферах. Разработка стратегии выхода на рынок и поиска работы. Поэтапный алгоритм. Разбор вакансий. Анализ каналов поиска работы. Создание продающего резюме, включая сопроводительное письмо. Подготовка к собеседованию? Репетиция собеседования.
На сайте с 2018 года
Статей 1
Что входит в составление резюме для ТОП-менеджера? Определение основных целей поиска работы; Выявление сильных сторон и дельт для определения стратегии продвижения; Оценка задач и потребностей потенциального работодателя; Логическое выстраивание резюме с позиции восприятия рекрутером; Согласование формы и внешней подачи информации в резюме; В результате, вы получите резюме, которое будет максимально дорого вас позиц
На сайте с 2023 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу выразить огромную благодарность, Анатолию! Если у вас сложности с резюме, вам однозначно к нему. Анатолий...
Все Ок.С Татьяной приятно и комфортно работать. Результат понравился ! Получилось лаконичное и презентабельное...
Очень доволен результатом работы. Мария активно включилась в работу, оперативно проговорили конечный результат...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как закрыть риск по неоплате за услугу по подбору персонала в договоре оказания услуг?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.