Разработка тренинга для персонала в Кирове

Проводим обучение персонала по темам:- продажи для b2b и b2c- работа в ПО- клиентоориентированность и сервис- эффективная коммуникация и работа с конфликтами- повышение эффективности сотрудника- тайм-менеджмент и управление задачами- управленческие навыки руководителя- и прочиеКак происходит обучение: - демонстрируем текущее состояние отдела/сотрудника на основании показателей качества работы (звонки, анализ срм

Предлагаю услуги по проведению тренинга по продажам. Тренинг рассчитан на торговых представителей, как имеющих опыт работы, так и не имеющих такового ( адаптируется в зависимости от состава группы).Соотвественно тема может быть сформулирована как основы продаж (для новичков), так и прод

Индивидуальный тренинг (обучение персонала продажам) исходя из особенностей бизнеса Заказчика. Индивидуальные скрипты продаж. Технология ведения переговоров. Холодные звонки. Блеф продаж (для переговорщиков). В2В продажи В2С продажи. Региональные продажи. Активные продажи-тренинги. Повышение продаж по телефону-тренинги. Дрес-код персонала. Мотивация сотрудников.  

Можно выдавать, впаривать или активно продавать. Продавец в розничном магазине способен на весьма серьезные результаты, если добиться от него применения в работе с Клиентами технологии активных продаж, для чего и предназначена данный тренинг розничных продаж. Аудитория: продавцы-консультанты розничных магазинов, торгующие не продовольственными товарами. Ситуации, в которых обучение может быть полезно и результативно: сотрудники не умеют управлять продажей таким образом, чтобы Кл

На чем базируются продажи и саморазвитие? На построении правильных коммуникаций! Как получать желаемый результат от каждого диалога? Знания и навыки, которые я даю, позволяют выстраивать правильные коммуникации, получить более высокую должность, больше зарабатывать или запустить свой бизнес – проект, обходить конфликты и влиять на собеседника, а значит и на ситуацию в целом. ​Все это в совокупности дает мощный толчок для самореализации, развития и роста. Ты неизбеж

Можно быть классным лидером для своей команды, умелым управленцем... Но (!) также можно быстро потерять авторитет или сливать результат, не зная основ продаж и управления ими. Как вести команду к результату, над чем работать или как увеличивать продажи, если самому не знать технологию продаж? Как анализировать работу менеджеров, на каком этапе они сливают клиента, пережимают или недорабатывают и что с этим делать?  Обучаю руководителей не только технологии продаж, а также как упр

Проводим комплексный онлайн-интенсив по продажам с нуля до профессонального уровня.Тренинг разработан лучшими экспертами в области продаж международных компаний, по уникальной методике интенсивного обучения. Всего за 1 месяц сотрудник приобретёт навыки продаж как у профессионалов с опытом 1-2 года. Программа тренинга для отдела продаж 1 модуль. Потребности клиентов. Где и как находить клиентов для "холодных продаж". Как классифицировать

Этот уникальный тренинг проводится в онлайн формате, но с большим количеством игр, по специально подготовленным бизнес-кейсам. Это "мощный" толчок в изменении поведения участников тренинга. Участники получают обратную связь и рекомендации от тренера, и изменяют свои навыки уже во время самого мероприятия.

Подготовка программы тренинга (алгоритм продаж/закупок, тайм-менеджмент, навыки руководства для начинающих руководителей, целеполагание, "работающая обратная связь и прочее) с детальным описанием поэтапной технологии ( в т.ч. временные затраты, форматы работы и т.д.) проведения конкретных разминок и упражнений, используемых тренером, а так же описанием целей, задач, ожидаемых результатов по каждому этапу/упражнению тренинга и "мостиков" между этапами.

Разработка и проведение тренингов под задачи Заказчика. Опыт более 5 лет. Только проверенные техники с гарантированным результатом. Для повышения эффективности обучения проводтся пред и пост тренинговые мероприятия.  Все тренинги подаются понятным языком, без сложной терминологии, с примерами и кейсами, связанными с деятельностью участников.