Предоставление услуг по трудоустройству в Уфе

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Элина Риянова  - эксперт HRTime
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе29

Большинство клиентов акцентируют внимание на детали при поиске работы. Они считают, что достаточно только скорректировать резюме и работа мечты будет у них. Но это не так. И со временем клиент приходит к мысли, что дело не только в том, как выглядело его резюме. А в чем еще может быть? Давайте разберем один из примеров: клиенту скорректировали резюме с Hh - он его разместил, но ничего не происходит. Почему? Например потому, что недостаточно только выложить резюме - ещ

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе56

Уважаемые Клиенты! Предлагаю Вам экспертные услуги по сопровождению поиска работы: Бизнес - ориентированный подход к задачам Клиента; Владею актуальной информацией о рынке вакансий в Вашей отрасли; Предлагаю эффективные решения для поиска; Использую надёжные процессы и технологии; 1. Проведу мероприятия, которые на 100 % будут способствовать получению выгодного предложения, в том числе:

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Боровец Катерина - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Подготовка к собеседованию: Поиск информации. Собираем совместно как можно больше информации о работодателе. Обсуждаем и выбираем наилучший вариант внешнего вида. Отрабатываем сложные вопросы: расскажите о себе, на какую зарплату вы рассчитываете, почему ушли/уходите с предыдущего места работы и т.д. Вырабатываем стратегию поведения на встрече.

На сайте с 2020 года

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Смоляков Дмитрий - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе287

Оказываю консультации как безопасно и грамотно сменить работу, чтобы не испортить отношения с текущим работодателем и безопасно перейти на новые место работы. Расписываю план по выбору наиболее перспективной работы по авторской методике с учетом не только заработной платы, но и других решающих факторов как: время в пути с работы на работу, коллектив, перспективы роста и т.д.  

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Марина  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе292

Это путеводитель для построения стратегии самостоятельного поиска предложений работодателей. А иногда, и формирования его. Шаг 1. Определяем свои сильные стороны Шаг 2. Фиксируем свои ограничения Шаг 3. Определяем сектор рынка и ключевых работодателей Шаг 4. Анализируем процессы и культуру в компаниях Шаг 5. Определяем ключевых лиц для коммуникаций Шаг 6. Выстраиваем стратегию переговоров.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Дарья Ткаченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе445

Добрый день! Готова помочь в выборе работы, проанализировать ваш опыт, навыки, уровень знаний и потребности для подбора необходимой сферы деятельности и должности. Также помогу составить грамотное и продающее резюме на русском и английском языках. Всегда подхожу к работе с определением четких критериев. 

На сайте с 2018 года

Статей 3

Работает удаленно

Илона - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе458

Создание продающего резюме. Как я работаю: Звонок-знакомство:определяем Вашу ситуацию, уточняем: запрос, цели, объем работы. Назначаем дедлайны. Прежде чем подготовить Ваше резюме я провожу собеседование и даю домашнее задание.  Работаем онлайн, 1 час. Если готовим резюме с нуля, то верстам скелет. Заполняем шаблон, где фиксируем основную информацию: личные данные, образование, места работы. Если делаем резюме позиционирующее вас в целев

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Индира Мукминова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе477

В рамках такой консультации мы можем обсудить все имеющие вопросы, найти ответы на них и получить толчок к более эффективному поведению на рынке труда. Разберем все, что волнует вас в отношение вашего резюме и сопроводительного письма (экспресс-аудит), основы составления и редактирования этих документов, выделим наиболее действенные каналы поиска вакансий и способы откликов, проговорим основные моменты (или те, что волнуют именно вас) о прохождение телефонного/очного/видео интервью с

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Сабина Закирова - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе488

Искать работу, это тоже работа. Необходимо уделять этому время ежедневно. Если времени на поиски вакансий у вас не хватает, не проблема. Я помогу Вам найти все нужные вакансии, чтобы Вы направили резюме всем интересным для Вас работодателям и записались на собеседование. Искать вакансии буду на лучших работных сайтах.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Руслан - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе635

Предлагаю свою помощь в трудоустройстве вахтовым методом. Составление резюме.                                                                   &nb

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко
PRO Автор статей Спецзаказы
Элина Верина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я искала карьерного консультанта для помощи в подборе работы. Перечитала много ответов многих консультантов на разных площадках и решила обратиться к Ларисе Романенко - мне очень понравились ее коммен...

12 февраля 2019
Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом стало для меня убедительным аргументом продолжать сотрудничество. Надежда профессионал своего дела с бо...

10 ноября 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Предоставление услуг по трудоустройству в Уфе”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
238 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.