Предоставление услуг по трудоустройству в Ростове-на-Дону

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе21 Отзывы исполнителя2

Диагностика вашего потенциала, карьерной ситуации и внутреннего состояния. Анализ компетенций с оценкой релевантности рынку труда. Аналитика рынка труда и выбор стратегии поиска. Подготовка "продающего" резюме и сопроводительного письма. Подготовка к собеседованию и обратная связь. Выстраивание результативного нетворкинга и личного бренда. Подготовка к переговорам о зарплате и условиям оффера.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Яна - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе26

Доброго времени суток! Меня зовут Яна, и я эксперт в поисках себя. 13 лет работаю в сфере hr. У меня два направления: 1.Работа с бизнесом. 2. Работа с соискателями. В чем чем преимущества? Без воды, четко, системно даю ответы на вопросы и предлагаю проверенные инструменты. Умею мотивировать, направлять, но не решаю за клиента - это его зона ответственности. Перед началом работы с клиентам - всегда карьерная диагностика. М

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Екатерина Чершеева - эксперт HRTime
Екатерина Чершеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе61

Если: не получается найти работу длительное время; мало приглашений на собеседования или много отказов; резюме не привлекает работодателей, мало просмотров; планируется смена профессии или сферы деятельности; требуется выход на более высокий уровень дохода; предстоит собеседование на интересующую должность; необходима помощь в поиске работы после сокращения; выходите на рынок труда после длительного пе

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Мария  - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе142

Волнуетесь перед собеседованием и не знаете как правильно отвечать на сложные вопросы? Хотите лучше понять свои сильные стороны и грамотно преподнести их на интервью. А может у вас был длительный перерыв в работе или декрет и вы хотите лучше понять ситуацию на рынке труда?Тогда вам просто необходима данная услуга. Вы получите индивидуальные рекомендации и четкий план дальнейших действий, а так же заряд мотивации и позитива ;)  Для получения услуги вам необходимо:

На сайте с 2011 года

Статей 9

Работает удаленно

Ковбасюк Кристина - эксперт HRTime
Автор статей
от 4 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе180

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Карьерная консультация включает в себя: Определение проблематики (где именно и почему возникают трудности при поиске работы);  Анализ рынка, исходя из потребностей и задач клиента; Оценка компетенций (поиск сильных сторон и рисков); Аудит резюме, сопроводительного письма; Вы получите рекомендации по само

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе267

→ Вы никогда не искали работу или долгое время не работали, хотите кардинально сменить сферу деятельности или столкнулись со сложностями. ВКЛЮЧЕНО:★ Анализ ситуации и компетенций:⁃ опыт работы, карьерные возможности,возможный уровень заработной платы⁃ выяснение причин отказов⁃ определение этапа, на котором возникли проблемы⁃ установление причин, приведших к такой ситуации ★ Резюме и сопроводительное п

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Мария Золотова - эксперт HRTime
Автор статей
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе346

Здравствуйте, меня зовут Мария и я - Консультант по трудоустройству. Расскажу о том, как: выбрать сферу деятельности? как написать резюме? как пройти собеседование? что такое удаленная работа? как работать фрилансером? (предоставлю несколько площадок для работы) Помогу в короткие сроки создать резюме или проанализирую уже существующее. Исправлю недочеты, внесу коррективы.

На сайте с 2017 года

Статей 4

Работает удаленно

Виктория Горшкова - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе440

Карьерный коучинг поможет: выпускникам и молодым специалистам в  поиске призвания, тем, кто потерял работу, понять, что делать после увольнения.  Тем, кто не может найти работу из-за возрастных ограничений -  преодолеть страх все кардинально поменять и смело идти вперед.  

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

 Анна  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе581

Главная задача вашего резюме — обеспечить вам приглашение на собеседование. Идеальное резюме — это ваш пропуск! Это значит, что:  1) он дол

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Елизавета Артемова - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе748

За счет предыдущего опыта в найме персональных ассистентом, есть понимание, что ищет работодатель. Так же окончила магистратуру по направлению психологии самоопределения и профессиональной деятельности, являюсь профориентатором. Что я могу предложить - помочь усилить резюме, составлять подходящие сопроводительные письма, продиагностировать профессиональный профиль, подробно изучить и объяснить, что ищет заказчик, подготовить к интервью, присылать варианты вакансий, которые покажутся наиболее

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко
PRO Автор статей Спецзаказы
Элина Верина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я искала карьерного консультанта для помощи в подборе работы. Перечитала много ответов многих консультантов на разных площадках и решила обратиться к Ларисе Романенко - мне очень понравились ее коммен...

12 февраля 2019
Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом стало для меня убедительным аргументом продолжать сотрудничество. Надежда профессионал своего дела с бо...

10 ноября 2018
Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов
PRO
Эльвира Муборакшина оставил(а) отзыв
Рейтинг

С Иваном прорабатывали мой переход из найма на фриланс. До этого у меня были разовые проекты и заказы. Выявив мои сильные стороны, потенциал и ключевые карьерные возможности разработали не только План А, н...

13 марта 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Предоставление услуг по трудоустройству в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
214 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.