Предоставление услуг по трудоустройству в Перми

Выберите карьерного консультанта — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя71

Для кого: Специалистов и руководителей, которые хотят сделать карьерный рывок — перейти на новый уровень ответственности, сменить отрасль или увеличить свой доход. Что вы получите: Резюме, которое сразу показывает работодателю: перед ним — профессионал, способный решать задачи и приносить резуль

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 118

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя58

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Что я могу предложить:  Научу технологии: как искать работу и где ее искать?  Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в разы.  Сопроводительное письмо – почему его так не любят кандидаты и жажд

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 210

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Сторожева Наталья - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе132 Отзывы исполнителя3

HR-специалисты нашего центра оказывают профессиональную помощь в поиске работы.  Если Вы хотите как можно быстрее найти работу, планируете сделать "карьерный рывок" или  решили сменить сферу деятельности, обращайтесь! Будем рады Вам помочь! Услуги для соискателей: проведение консультаций; предоставление аналитики кадрового рынка; разработка стратегии поиска работы; подготовка резюме;

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 19

Работает удаленно

Елена Мухамадеева - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе206

Сопровождение онлайн по полному циклу или на выбор заказчика по одному из направлений: коррекция слабых мест в hardskills и softskills создание имиджа в профессиональных сообществах (речь, голос, мимика, жесты, одежда, прическа, аксессуары) написание индивидуального резюме (customising) под конкретную вакансию отработка собеседования в режиме онлайн и оффлайн проработка скриптов для общения с входящими и исходящими откликами нап

На сайте с 2020 года

Статей 7

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе825

Предлагаю услуги по построению индивидуального карьерного плана, основанного на сильных сторонах и талантах. Подбор персонала учетом ценностей компании и сотрудника. Бизнес как развитие карьеры. Определение вектора развития молодых специалистов. Корпоративное организационное развитие через задействование сильных сторон сотрудников.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Ковалева Ирина - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе855

Провожу консультации, составляю резюме, оказываю полный спектр услуг. Помогаю найти работу, продвинуться по карьерной лестнице. Рассказываю что нужно делать в каждой карьерной ситуации. Разбираю сложные вопросы про приеме на работу. Составляю грамотное резюме. Провожу мониторинг рынка труда и тд. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Natalia Sidorenko - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1000

Анализ поиска работы, подбор источников, кадровых агентств по профилю соискателя Рекомендации по работе с каждым источником поиска Анализ опыта и корректировки резюме, повышение привлекательности на рынке труда Консультирование по особенностям прохождения интервью по компетенциям, практика проективных вопросов, повышение уверенности в себе

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Сторожева Наталья - эксперт HRTime
Сторожева Наталья
Автор статей
Ольга Фомина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю компанию Перспектива за высокий уровень обслуживания и помощь в поиске работы. Сотрудники компании Перспектива помогли мне сориентироваться на рынке труда, предоставили информацию о ситуации в...

16 марта 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Предоставление услуг по трудоустройству в Перми”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
211 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.