Помощь профессионала в трудоустройстве в Магнитогорске

Выберите карьерного консультанта — 5 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 754+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя71

Для кого: Специалистов и руководителей, которые хотят сделать карьерный рывок — перейти на новый уровень ответственности, сменить отрасль или увеличить свой доход. Что вы получите: Резюме, которое сразу показывает работодателю: перед ним — профессионал, способный решать задачи и приносить резуль

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 118

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя24

Я помогу Вам составить сильное, профессиональное резюме: Составлю грамотное, привлекательное для работодателя резюме для общего доступа и/или для размещения на работных сайтах. Составлю резюме под конкретную вакансию или позицию / должность. Составлю резюме с нуля или отредактирую резюме для большей конверсии (откликов работодателей). При составлении профессионального резюме: Нахожу и использую для описания опыта и компетенций сильные стороны канди

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 140

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя19

На принятие решения по резюме рекрутер тратит в среднем 30-60 секунд, и второго шанса обычно не бывает. Сильное резюме – это выигрышно сформулированное предложение работодателю, в котором сделаны акценты на лучших качествах и опыте кандидата, и грамотно завуалированы пробелы / недостатки. В идеале резюме должно адаптироваться под каждую вакансию, и точно – под каждое направление деятельности. Обычно я создаю несколько резюме, и при необходимости использую р

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Николова Алия - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе317 Отзывы исполнителя1

Помогу скорректировать ваше резюме под конкретную компанию/ отрасль/ направление работы. В идеале мы совместными усилиями создадим 2-3 резюме для разных ситуаций. Бонусом будет составление сопроводительного письма в компанию. Отдельно обозначу обязательную совместную работу - ваши усилия будут основными, я со своей стороны направляю, подсказываю, задаю вопросы, "причесываю" формулировки. Как правило, минимально требуемое взаимодействие выглядит так  - вы

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Светлана Филиппович - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе573

Ни для кого не секрет, что специалист по подбору персонала / рекрутер затрачивает на просмотр резюме управленческого уровня не более 30 секунд, а в среднем не более 10-12 секунд (в зависимости от сложности и управленческого уровня вакансии). Идеальное резюме должно быть составлено таким образом, чтобы за это время рекрутер или нанимающий менеджер успели получить самую главную информацию о Вас, Ваших квалификации, ключевых навыках и главных профессиональных достижениях, и составить

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лебедева Ирина - эксперт HRTime
Лебедева Ирина
Автор статей
Елизавета оставил(а) отзыв
Рейтинг

Некоторое время назад работали с Ириной по проекту "Составление/корректировка резюме". Мы очень рады результатам, которые получили от сотрудничества с Ириной. Большая часть проекта была выполнена в срок и оче...

18 мая 2014
Оксана - эксперт HRTime
Оксана
Автор статей
Екатерина Грачева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Заказывала у Оксаны резюме, результатом очень довольна: учитывалась специфика моей работы и мои пожелания. Также Оксана провела сессию по подготовке к собеседованиям, что в дальнейшем помогло при общении с H...

1 июня 2022
Сторожева Наталья - эксперт HRTime
Сторожева Наталья
Автор статей
Ольга Фомина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю компанию Перспектива за высокий уровень обслуживания и помощь в поиске работы. Сотрудники компании Перспектива помогли мне сориентироваться на рынке труда, предоставили информацию о ситуации в...

16 марта 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Помощь профессионала в трудоустройстве в Магнитогорске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
149 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.