Подготовка к интервью в Москве

Помогу правильно подготовиться к интервью для успешного собеседования. Обеспечу вас всеми необходимыми инструментами и навыками, чтобы вы прошли интервью с уверенностью и впечатляюще. Что предлагаю своим клиентам: Анализ типичных вопросов: Как правильно отвечать на стандартные вопросы о вашем опыте и квалификациях? Как выделиться среди других кандидатов? Управление стрессом и нервами: Как контр

Эффективно подготовлю Вас к интервью на должность топ-менеджера с опорой на Ваши сильные стороны, на английском языке. Подготовим кейсы из Вашего опыта, используя модели STAR и PARLA, чтобы максимально раскрыть Ваши компетенции и достижения, продемонстрировать Soft skills, с опорой на которые Вы принимаете управленческие решения и выстраиваете работу подчиненных команд.

Профессиональная подготовка с экспертом в HR к прохождению любого вида интервью. Собеседование 1/1 - Вы и руководитель или любое вышестоящее звено в компании Собеседование 1/2 - Вы и рекрутер/HR с руководителем отдела/CEO Собеседование 1/3-4 - Вы и группа чепловек, принимающая решение коллективно, всей командой и её Team лидом или руководителем отдела/компании. Стресс интервью - Вы и 1-2 человека, задающие Вам вопросы бессовестным образом)))

Поиск работы в другой стране или смена профессии часто сопровождаются стрессом и неопределённостью: как представить себя работодателю, как правильно отвечать на вопросы, как учесть культурные различия и показать сильные стороны. Я помогу вам подготовиться к собеседованию так, чтобы вы чувствовали уверенность и смогли максимально раскрыть свой потенциал.На консультации мы разберём:• Как отвечать на типичные вопросы зарубежных работодателей и при этом звучат

Встреча в видео-формате с Заказчиком на 60 минут, в ходе которой:Проведём интервью, где Заказчик сможет отрепетировать рассказ о себе в качестве кандидата, а я, в качестве рекрутера, буду направлять диалог, задавать вопросы и расскажу о принципах эффективной самопрезентации и о том, что можно улучшить в самопрезентации, опираясь на выбранную вами вакансию. Провожу собеседование на стыке 3 подходов: Поведенческого; Проективного; Кейс-интер

Смотреть на мир глазами владельца бизнеса, предпринимателя, непосредственно работодателя - в этом есть много ожиданных и далеко не самых ожиданных нюансов. Серия из 2-3 сессий или одна большая сессия с "погружением" помогут Вам научиться смотреть на себя не просто со стороны, а со стороны владельца бизнеса. Иногда по итогам такого коучинга клиенты открывают свой собственный и вполне успешный бизнес.

Интервью - важнейший этап поиска работы. Поэтому к нему крайне важно готовиться! В живом диалоге провожу собеседование, как реальный рекрутер, разбираем с кандидатами успешные ответы и корректируем неподходящие ответы. Дополнительно к услуге предоставляю видеоматериалы бонусом по переговорам о зарплате, список вопросов к работодателю, чтобы иметь возможность оценить компанию и сделать лучший выбор.

Готовы покорить международный рынок? Давайте подготовим вас к интервью так, чтобы у вас не было шансов провалиться!  Что вы получите в результате? Осознание своих сильных сторон и точек роста.Отработанную стратегию ответов на сложные вопросы.Фразы и выражения, которые подчеркивают вашу экспертизу.Четкое понимание того, что ждет вас на интервью.Уверенность в себе и своих навыках общения на английском.

Помогу быстро и эффективно: подготовиться к интервью, проработать сложные вопросы и проблемные аспекты в опыте; составить и отработать продающую, уникальную самопрезентацию; выстроить эффективный диалог с работодателем, успешно провести переговоры об условиях найма; чувствовать себя уверенно, понимать свою ценность и доносить её до нанимающих менеджеров

Помогаю на 100% подготовить самопрезентацию и подготовиться к любому из видов собеседования (интервью по компетенциям, стрессовое, групповое, структурированное, биографическое, смешанное). Применяю метод ролевой модели (вы - кандидат, я рекрутер) с выдачей развёрнутой обратной связи после интервью. Разберём и проанализируем ваши сильные стороны, зоны развития, возможности и риски со стороны рынка труда. Подготовимся с точки зрения того, как грамотно расставить акценты на интервью, как подчерк