Подбор персонала в Набережных Челнах

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Подбор  специалистов  в  области  юриспруденции  с  использованием  различных  источников  поиска (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества), в том числе прямой поиск, оценка кандидата с помощью интервью, кейсов, профессиональных заданий. Мой опыт в сфере подбора персонала с 2003 года (в штате крупной российской нефтяной компании, в кадровом агенстве и самостоятельно на фрилансе). 

Для нашего клиента найм — это просто как раз-два-три. Для того что бы на всегда избавить своих клиентов от проблем с наймом, высвободить десятки часов времени и вместе с этим нанимать в команду самых эффективных людей, мы разработали комплексную систему для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников. Отлаженная система найма позволяет найти кандидатов в кротчайший срок, просветить их словно сканером и нанимать только сильных и результативных людей.&nbs

Осуществляю подбор персонала в области активных продаж. Если вы сталкивались с ситуациями, когда: затраты на покупку доступа и размещение вакансий на НН не окупаются, с работных сайтов поступает большое количество нерелевантных откликов, на собеседование приходят кандидаты с маленьким опытом, которые не совсем понимают специфику активных продаж и отказываются сами, более глубоко познакомившись с функционалом, кандидаты с опытом на словах гото

Подбор любых специалистов, большой опыт в IT, Hr, производстве, консалтинге, бухгалтерии. Предлагаю полное ведение КДП и аутсорсинг отдела персонала, отдельно могу оказать услуги ресеча, аудита отдела персонала, обучение, программы адаптации, аутстаффинг персонала, восстановление КДП в компании и другие услуги.