Обучающие тренинги для сотрудников в Красноярске

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   -------------------------------------- Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентр

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Обычно под тренингами по продажам понимают что-то общее: приходит какой-то человек, рассказывает про оснопологающие техники продаж и потом бесследно пропадает...Я предлаю модели тренингов, которые будут адаптированы не только под Ваш бизнес, но и под работу каждого конкретного специалиста отдела продаж. 

Тренинг-практика "Кредитные продажи - это просто", который позволяет настроить отдел продаж на продажу финансовых услуг и улучшить коммуникации между отделом продажи и кредитно-страховым отделом. Цель данного тренинга – повышение проникновения финансовых продуктов, что в свою очередь позволяет: Увеличить средний чек по автомобилю; Сократить расходы на скидки; Сократить время консультации по финансовым услугам; Оптимизировать взаимную раб

Повседневная деятельность (ПД) руководителей включает типично офисные действия, такие как планирование, организацию исполнения, сбор данных и контроль хода работ, решение возникающих проблем, подведение итогов и уточнение планов, работу с документами, встречи с сотрудниками, доклады руководству, переговоры, совещания, телефонные звонки и т.д. Эти действия повторяются, с той или иной периодичностью и в них можно увидеть как общую часть, практически один

Тренинги по профессиональному выгоранию за прошедший год провела для руководителей и сотрудников социальных учреждений, для сотрудников отдела по работе с несовершеннолетними, для воспитателей частного детского сада. Готовлю открытую программу для hr. В онлайн провожу тренинги с 2020 года. Есть учебный класс с необходимым оборудованием и устойчивым интернетом.

Я помогу вам системно развить навык личной эффективности через индивидуальный коучинг, который включает в себя: тестирование,  техники управления временем, расстановку приоритетов и повышение концентрации.  Вместе мы: разберемся с вашими ежедневными задачами, проработаем страхи и негативные убеждения, выявим «поглотителей» энергии,                  создадим рабочую стратегию, позволяющую достигать больше за мен

Для кого: Молодые предприниматели, Молодые руководители, Кадровый резерв компании.   Цель тренинга:  Формирование личностной и профессиональной компетенции руководителей для успешного достижения результатов бизнеса, либо бизнес подразделения.   Проект состоит из 7-ми модулей.  Вы можете на свое усмотрение принять участие во всем курсе, либо в отдельных модулях курса. 1. Модуль "Мастерство управления" (личность

 Даю базовую теорию и техники тайм-менеджмента. Анализируем психологические особенности отношения ко времени.  Совместно анализируем время участника - от личной миссии до почасовой раскадровке недели.  Выявляем хронофагов (ситуации и действия, "съедающие" время).  Переформатируем режим жизни засчёт инструментов тайм-менеджмента.  Составляем пошаговый план внедрения тайм-менеджмента и поэтапной оптимизации задач.

Цели тренинга: Профилактика психологического здоровья сотрудников. Ознакомление сотрудников с приемами борьбы со стрессом и прокрастинацией. Сбор информации для построения более эффективного процесса работы, для улучшения микроклимата внутри организации и восстановления продуктивной рабочей среды. По окончании тренинга участники смогут: Снизят уровень эмоционального выгорания. Проанализируют свои сильные

Тренинг направлен на развитие коммуникативных навыков. Подходит для тех, кто желает научиться правильно доносить свои мысли до слушателей. Детально рассматривается процесс коммуникации, его составляющие, техники сглаживания конфликтов и др. Цели тренинга:- научиться правильно выстраивать диалог с оппонентом или группой лиц;- освоить методы безаппаратной детекции лжи.Задачи:- ознакомиться с компонентами общения;- изучить треугольник общения;- ов