Купить готовый тренинг в Кирове

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьки

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Проводим обучение персонала по темам:- продажи для b2b и b2c- работа в ПО- клиентоориентированность и сервис- эффективная коммуникация и работа с конфликтами- повышение эффективности сотрудника- тайм-менеджмент и управление задачами- управленческие навыки руководителя- и прочиеКак происходит обучение: - демонстрируем текущее состояние отдела/сотрудника на основании показателей качества работы (звонки, анализ срм

Можно выдавать, впаривать или активно продавать. Продавец в розничном магазине способен на весьма серьезные результаты, если добиться от него применения в работе с Клиентами технологии активных продаж, для чего и предназначена данный тренинг розничных продаж. Аудитория: продавцы-консультанты розничных магазинов, торгующие не продовольственными товарами. Ситуации, в которых обучение может быть полезно и результативно: сотрудники не умеют управлять продажей таким образом, чтобы Кл

Как нанять крутого продажника? Какими «пряниками» заманивать и как удержать? Какие ответы кандидата на собеседовании служат поводом для отказа? Как узнать еще на собеседовании, на что способен сотрудник и сможет ли он делать то, что вам надо? Что делать, чтобы сотрудники не «отваливались» в первые дни, месяцы? Как развивать сотрудников, не привлекая бизнес тренеров со стороны? Как стать лидером для своей команды? Как успевать контролировать все процессы и не «сго

Этот уникальный тренинг проводится в онлайн формате, но с большим количеством игр, по специально подготовленным бизнес-кейсам. Это "мощный" толчок в изменении поведения участников тренинга. Участники получают обратную связь и рекомендации от тренера, и изменяют свои навыки уже во время самого мероприятия.

Подготовка программы тренинга (алгоритм продаж/закупок, тайм-менеджмент, навыки руководства для начинающих руководителей, целеполагание, "работающая обратная связь и прочее) с детальным описанием поэтапной технологии ( в т.ч. временные затраты, форматы работы и т.д.) проведения конкретных разминок и упражнений, используемых тренером, а так же описанием целей, задач, ожидаемых результатов по каждому этапу/упражнению тренинга и "мостиков" между этапами.

Разработка и проведение тренингов под задачи Заказчика. Опыт более 5 лет. Только проверенные техники с гарантированным результатом. Для повышения эффективности обучения проводтся пред и пост тренинговые мероприятия.  Все тренинги подаются понятным языком, без сложной терминологии, с примерами и кейсами, связанными с деятельностью участников.

Проведу тренинг в Вашей клмпании. Общительность, ответственность, доброжелательность, целеустремленность, исполнительность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, организованность. Навыки размещения рекламы во всех СМИ. Навыки телефонных продаж. Навыки составления презентаций и коммерческих предложений.

Мы продолжаем развиваться, учитывая предлагаемые обстоятельства.  В нашем проекте появились новые продукты и новые решения для бизнеса и карьеры. Верная HR стратегия становится необходимой для роста прибыли компании. Если ваша компания развивается и намерена стать конкурентоспособным игроком в наше нелёгкое время, я помогу вам достичь самых амбициозных целей. Нам по пути, если необходимо нанять топ менеджеров, HR-специалистов, обучить, оценить компетенции сотрудников, пос

Боевая разведовательная машина. Оцениваем не только работу продавцов, оцениваем всю торговую точку по ряду параметров.  Даже в урну у входа заглянем. )) Обозанчим проблеммы, предложим варианты их решения.  Как показывает практика, собственники  магазинов сморят на них со стороны прилавка, мы покажем вам ваш магазин со стороны покупателя.  Это будет не всегда приятно.