Welcome (велком) тренинг, разработка, проведение, передача сотрудникам

от 20 000  ₽

После прохождения такого обучения сотрудник:

- понимает ценности и погружается в жизнь компании;
- легче чувствует себя на этапе адаптации;
- понимает возможности карьерного продвижения;
- понимает бонусы, которые может использовать в компании.

Это позволяет улучшить адаптацию и снизить отток сотрудников.
Лёгкая манера ведения тренинга поможет настроить ваших новичков на длительную и продуктивную работу в компании.

Программа:

Разработаю программу вводного тренинга/презентации/курса для новых сотрудников.
Как правильно, алгоритм следующий:
- история компании;
- текущие позиции/рейтинги/достижения;
- миссия и ценности;
- структура компании, подразделений, первые лица;
- компания для сотрудников: бонусы, скидки, полезные контакты, корпоративная жизнь, соц. сети.

Опыт:

Программа реализовывалась в Вымпелком, ОТП Банке, Реалист Банке.
Сотрудники, проходившие обучение, оценивали программу на 4,8/5 баллов, сообщали, что теперь появилось понимание о направлении развития компании, стали понятны процессы и возможности.