Взаимодействие в управлении: бизнес-игра DISC-активити

от 10 000  ₽

Захватывающая и увлекательная бизнес-игра «DISC-активити: взаимодействие в управлении».
Тренажёр самой популярной типологии поведения DISC! Игра ориентирована на автоматизацию навыка калибровки типа DISC и подстройки поведения, игра захватывает, цепляет, азартна, количество ситуаций позволяет переигрывать много раз. Предлагаем проведение игры и комплект игры для самостоятельного обучения.

Программа:

Игра вовлекает и делает обучение захватывающим.

Бизнес-игра-тренажер научит быстро определять тип партнера или клиента и выбрать стиль поведения, максимально подходящий для этого типа партнера или клиента.

 В бизнес-игре "DISC-activity", как и в одной из самых популярных настольных игр "Activity", в основе коммуникация, калибровка поведения и переговоры.

Цель игрока: набрать большее количество баллов, придя к финишу первым. А это возможно, если правильно калибровать и подстраиваться под соответствующий тип поведения по DISC.

Легко приобрести и начать проводить! Бизнес-игра-тренажер "DISC-активити" ориентирована на автоматизацию навыка калибровки типа DISC и подстройки поведения, игра захватывает, цепляет, азартна, 128 ситуаций позволяет переигрывать много раз.

Игра "DISC-активити" для тех, кто хочет:

• познакомиться или усовершенствовать знания типологии DISC,
• автоматизировать навык калибровки и подстройки к разным типам DISC,
• быть более успешным в продажах и переговорах, проводя собеседования и взаимодействуя с коллегами.

Длительность игры от 30 минут до 2-х часов.

Количество участников от 3 до 8.

4 типа ситуаций: руководство, коммуникация, работа в команде, поведение в стрессе.

Цели игры

1. Изучить, актуализировать знания по типам DISC
2. Определить свой тип DISC
3. Научить определять тип DISC по поведению
4. Автоматизировать навык определять тип DISC по поведению
5. Развить поведенческую гибкость и научиться проявлять все типы поведения по DISC
6. Научить подстраивать свое поведение под тип DISC партнера
7. Сформировать команду, ориентированную на результат

Преимущества:

Выгодные условия сотрудничества:

* Большой опыт работы в бизнесе и с бизнесом: мы будем говорить на одном языке.

* Простота и удобство: оформления документов и платежей, возможен безналичный расчет по договору на ООО или ИП.

* Гибкость: в администрировании, сроках и оплате, учет интересов стейкхолдеров.

* Услуга «под ключ»: от предпроектной диагностики до сопровождения после внедрения.

* Прозрачность ценообразования, консультационная поддержка на этапе обсуждения проекта, в т.ч. направленная на оптимизацию затрат клиента.

Опыт:

• с 2006 года - управленческий и кадровый консалтинг
• с 2008 года - внешний HR для электротехнической компании: за это время построены с нуля и оптимизированы под запросы бизнеса системы отбора и адаптации, регулярной оценки персонала, мотивация (KPI для различных категории сотрудников), обучение продажам.
• с 2015 года  - внешний HR для диетологической клиники: оптимизация система отбора и адаптации. Результат - сокращение сроков отбора и повышение качества нанимаемых сотрудников.
• Преподаватель программ МВА (RMA, MBAclub, ВШМБ АНХ, СТАНКИН МГТУ).

Клиенты 

Abbott Laboratories, Aspen, Bayer HealthCare AG, Boehringer Ingelheim, Bonduelle, Diebold , Endress+Hauser, GlaxoSmithKline, IBS, Intendis , Innotech,  ITM, Fresh Jewelry, Litasco, MTS, NESTLE, SunPharma, PURINA, Praxair, Takeda Nycomed, Toyota, Абсолют, Антерра, Клиника доктора Ионовой, КорпусГрупп, МатикЭлектро, Медгранд, Моне, Оптисалт, НЛМК, Теремок Инвест, Технодом, Харрис СНГ, Хомовэлектро,  Шоколадница и др. 

Ресурсы:

• Возможность дистанционных консультаций и удаленной реализации проекта.
• Оперативность: консультации on-line, на связи 7 дней х 12 часов.
• Мобильность: возможность выезда в ваш регион.
• Масштабируемость: формирование региональных команд под проект.
• Эксклюзивность: разработка программ под ваши условия и адаптация существующих с использованием ваших кейсов, готовность к сложным и нестандартным запросам.