Восстановление кадровых документов

по договоренности

Предлагаю услуги восстановления кадровых документов. 

Восстановление кадровых документов – это оформление кадровых документов за прошлые периоды работы компании в соответствии с требованиями действующего законодательства. Перед работами по восстановлению рекомендую провести систематизацию  и аудит кадровых документов.

Причины проведения восстановления:

• смена кадрового работника или его отсутствие;
• предстоящая/прошедшая проверка контролирующих органов;
• исправление ошибок, выявленных при экспресс-диагностике и аудите;
• устранение имеющихся рисков, которые несут компания и руководитель организации.

Профессиональный опыт:

В нашей команде работают специалисты, непосредственно имеющие опыт восстановлений кадровых документов. Возможна дистанционная работа и в том режиме, который удобен заказчику.

К работам по восстановлению также относятся:

• разработка локальных нормативных актов;
• разработка неунифицированных форм кадровых документов.;
• восстановление кадровых документов группы компаний (3 юридических лица).

Кейс.

К нам обратился заместитель генерального директора по персоналу для проведения аудита и восстановления кадровых документов группы компаний. Большинство документов отсутствовало. Мы выполнили работу, проконсультировали заказчика по его ответственности как работодателя перед работниками и обучили дальнейшей работе с оформленными документами. Вскоре на заказчика подали в прокуратуру некоторые недовольные работники. Наши документы прошли проверку и недочетов не обнаружилось.