Услуги по составлению резюме

от 1 000  ₽

Составлю для вас убедительное резюме.
Как происходит отбор кандидатов на вакансии?
Серьёзный, привлекательный работодатель проводит подбор кандидатов в несколько этапов. Первый - отбор по резюме. На этом этапе отсеиваются кандидаты, чьё резюме не привлекло внимания. Допустим, пришло около 100 откликов. Интервью с сотней кандидатов - дело трудоёмкое и, в общем-то, нецелесообразное. Обычно, после отсева по резюме, круг сужается до 10-15 человек. Это по массовым позициям. По управленцам и специалистам картина несколько иная, но принцип тот же.
 
Работодатель может назначить интересному кандидату одно или два собеседования, однако, это уже этап второй, и до него надо добраться. И инструментом здесь является правильно составленное резюме.
 

Преимущества:

Занимаюсь подбором персонала более 20 лет. Моя практика характерна тем, что людей я подбирал для компаний, в которых работал в качестве руководителя или HR-директора. Поэтому, кухня рекрутинга мне знакома изнутри. 

Опыт:

• в 1993-м начал карьеру в бизнесе торговым представителем
• в качестве директора 15 лет управлял продажами, логистикой и обслуживанием
• подбор сотрудников: более 1000 (торговые представители, специалисты, руководящий состав)
• провёл около 400 семинаров и тренингов по продажам, коммуникациям, сервису, управлению
• разработал более 60 методических материалов и регламентов
• модерировал стратегические сессии, совещания топ-менеджеров, мозговые штурмы. 

В 2014-2019 годах работал директором по развитию персонала в Группе клиник "Медлайн" (Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул, Бийск, Рязань). Организовывал подбор врачей, медсестёр, главврачей, руководящих и административных сотрудников.
 

Ресурсы:

Многолетний опыт руководящей работы и рекрутинга; знания в области управления персоналом и карьерного планирования; сотни проведённых собеседований; высокий уровень грамотности и умение составлять продающие тексты.

Условия сотрудничества:

Работаю удалённо, использую видео-связь.