Подбор удаленного HR-директора

по договоренности

Более 18 лет в сфере управления персоналом: обучение, выстраивание процессов, найм, оптимизация бизнес процессов, стратегия найма, разработка мотивации, удержание персонала, разработка локальных актов, KPI, индивидуальные планы развития и тд..
Вознаграждение - по согласованию