Тренинги розничных продаж, обучение продавцов (полевое и аудиторное) FMCG

по договоренности

• Планирование системы обучения в компании
•Анализ и сбор информации о потребностях в обучении региональных сотрудников Дирекции продаж.
• Проведение тренингов и стратегических сессий в рамках разработки корпоративной культуры компании с топ-менеджментом компании.
• Разработка и проведение обучающих программ по темам: "Деловые переговоры с дистрибьютором", "Эффективные переговоры с закупщиками", "Основы продаж", "Развитие управленческих навыков", "Подбор и адаптация сотрудников", "Обучение продавцов FMCG" и др.
• Контроль, ввод в должность и адаптация штатных сотрудников Дирекции продаж (общая численность около 1500 человек: 600 человек в ЦО плюс региональные сотрудники).
• Участие в подборе региональных штатных сотрудников Дирекции продаж: от линейного персонала (торговые представители, территориальные менеджеры) до руководителей высшего звена (руководитель региона по работе с традиционной розницей, руководитель региона по работе с дистрибуцией и т.д.)
• Оценка профессиональных уровней знаний и навыков сотрудников по результатам собеседований, аттестаций, отчетов, а также в ходе проведения процедур Ассессмент-Центр, оценка 360 градусов.