Тренинг по командообразованию

от 160 000 до 350 000  ₽

Программы по командообразованию заточены на цели, которые ставит Заказчик:

1. Улучшить психологический климат в коллективе.
2. Выстроить взаимоотношения внутри команды.
3. Разрешить внутренние конфликты, сплотить сотрудников.
4. Увидеть и оценить лидерский потенциал конкретных людей.
5. Научить сотрудников эффективному общению внутри коллектива.
6. Совместно проработать и прожить корпоративные ценности Компании.
7. Энергетически зарядить и вдохновить команду, вовлечь в реализацию изменений или достижение амбициозных целей.

Форматы тренинга:

1. Решение общих задач, где результат невозможен без вовлечения и активности каждого.
2. Решение кейсов, где необходимо прийти к согласию, несмотря на то, что инструкции кажутся противоречивыми.
3. Упражнения на выбор эффективной стратегии коммуникации в игровых и реальных бизнес-задачах команды.

Продолжительность тренинга: от 1 до 2 дней.

Еще одним решением для достижения задач командообрзования являются бизнес-игры.
Вы можете выбрать игру из нашего ассортимента, заказать ее «доработку» под задачи Вашего бизнеса или купить разработку оригинальной игры исключительно для Вашей Компании.

Цели игровых бизнес-мероприятий варьируются в зависимости от задач Заказчика:

• развить конкретные компетенции руководителей: стратегическое мышление, аналитические навыка, гибкость в реализации стратегии и изменений, работы в команде в разных ролях, решение сложных задач в нестандартных условиях и т.д.;
• раскрыть лидерский потенциал, создать условия для выхода в зону роста;
• вовлечь руководителей компании в любую актуальную тему через игру,
• «прожить» базовые установки и актуальные идеи по росту (по бизнес-задачам) в игровом формате,
• подготовить «почву» для запланированных изменений и/или подвести итоги уже проделанной работы.

Продолжительность бизнес-игры: от 3-4 часов до 1-2 дней. 

Преимущества:

Сильные стороны программ командообразования именно  ServiceUp:

1. Программа разрабатывается полностью на кейсах компании Заказчика, учитывает специфику бизнеса, стратегические и тактические цели Компании.

2. Проводим предтренинговую диагностику, развиваем интерес к мероприятию, вовлекаем через игру. 

3. Помимо отработки командообрзаюущих навыков коллектива, тренер прорабатывает внутренние установки участников, которые позволяют выстроить эффективно работу с командой сразу после обучения, изменить приоритеты в работе, сфокусировать внимание на ключевых моментах совместной работы.

4. Формат тренинга или игры создаем гибко, встраивая мероприятие в текущую ситуацию Компании и цели Заказчика.

5. Обеспечиваем посттренинговую поддержку офлайн и онлайн в течение первых недель после тренингов.

6. Програму ведут тренеры - практики с опытом управления командами в продажах, обслуживании, обучении и т.д., практикующие коучи. 

Опыт:

• Металлургия, производство
• Телекоммуникации
• Розница
• Банки
• Медицина
• Сфера гостеприимства
• Торговые сети 
• Строительство и недвижимость
• Оборудование 
• Страхование
• Сфера услуг

Ресурсы:

• Опыт тренеров, их заинтересованность в результате Заказчика
• Кейсы и алгоритмы, составленные для конкретной компании
• Современные методы обучения
• Качественный посттренинг
• Оффлайн и онлайн методы обучения
• Личный опыт работы в управлении тренеров
• Гибкий подход в формировании программ под цели Заказчика

Условия сотрудничества:

Договор, предоплата