Тренинги и оценка персонала

от 3 500 до 400 000  ₽

Рад предложить тренинги по своей авторской методики, провожу оценку управленческого персонала (средний и высшей) менеджмент. Основные направления: кто Ваш директор: Производитель результатов, администратор, бизнесмен или интегратор? кто Ваш сотрудник? Производитель результатов, администратор, бизнесмен или интегратор? Как добиться максимальной производительности, мотивировать сотрудников на работу? Соответствует ли он задачам компании на текущий момент. Как увидеть манипуляции в иерархии компании? Давно задумывались? Я вам помогу. Есть ссылка на канал.
Тренинги проводятся по основным направлениям:
1. Лидерство (Лидерские качества сотрудников)
2. Иерархия компании
3. Стратегия чистого океана (рационализаторство, инновационная деятельность)
4. Гендерный подход (различие подходов мужчин и женщин к решению задач, ситуационное расстановки, возможность заказчику наблюдать со стороны и получать конфиденциальную обратную связь)
5. Роли менеджмента. Кто Ваш сотрудник, Кто Вам нужен для выполнения текущих задач.
Список рекомендованной литературы по каждому разделу.
Список рекомендованных художественных фильмов по каждому разделу.

Преимущества:

Качественно, нестандартный подход. Развитие лидерских качеств сотрудников и топ-менеджеров. Работа с неформальными лидерами в коллективах.

Развитие инновационных и нестандартных подходов у сотрудников и топ-менеджеров.

Балансировка иерархии коллектива.

Проработка острых вопросов гендерных отношений в коллективах (когда наступает противостояние мужчин и женщин внутри одного коллектива)

Тренинги проводятся по основным направлениям:

1. Лидерство (Лидерские качества сотрудников, мотивация на принятие решений в рамках компетенций, мотивация на качество профессиональной деятельности)

2. Иерархия компании (внутренние коммуникации компании, внешние коммуникации компании, скорость принятия решений, упущенная прибыль от "отлежавшейся бумажки", безотлагательность и системное мышление, решение Кейсов).

3. Стратегия чистого океана (рационализаторство, инновационная деятельность. Что можно автоматизировать и исключить без ущерба для бизнеса?)

4. Гендерный подход (различие подходов мужчин и женщин к решению задач, ситуационное расстановки, возможность заказчику наблюдать со стороны и получать конфиденциальную обратную связь)

5. Роли менеджмента. Кто Ваш сотрудник, Кто Вам нужен для выполнения текущих задач.

Опыт:

Индивидуальный коучинг, практика более 5 лет. Средний результат работы (индивидуально с 1 заказчиком - быстрый рост заказчиков по карьерной лестнице (до 3 ступеней (разрядов) в год). Увеличение производительности свыше 20% (по тем направлениям деятельности, где их можно отцифровать - например продажи).

Ресурсы:

Собственные авторские разработки

Список рекомендованной литературы по каждому разделу.

Список рекомендованных художественных фильмов по каждому разделу.

Условия сотрудничества:

Удаленная работа (почта, скайп, звонки) от 5000 руб.

Очно от 30000 руб.