Тренинг управления персоналом, формирование эффективной команды

от 10 000 до 100 000  ₽

Этот цикл тренингов по управлению персоналом будет полезен  руководителям и сотрудникам кадровой службы, которые хотят научиться эффективно управлять коллективом,  создавать команду,  успешно разрешать конфликтные ситуации в коллективе, находить взаимопонимание с разными типами людей и снизить уровень стресса при общении на работе.  

Преимущества:

Помимо   знаний и опыта в области психологии и управления персоналом (15 лет Руководителем кадровой службы и Руководителем учебного центра), у меня есть опыт и сертификаты в области коучинга и медиации ( посреничестве при урегулировании конфликтов). 

Тренингия строю из коротких  тематических блоков, чтобы сделать программу максимально гибкой с учетом специфики компаний -клиентов. Поэтому обучение может проводиться, как в траиционном  формате 2 дня по 8 часов, так и по 4 часа в разные дни. 

Опыт:

С 1995 года я работаю в сфере управления персоналом. Начала с рекрутера, руководителя отдела подбора, а с 1998 года  - работала в компаниях разного профиля на должности HR-менеджера, директора по персоналу / руководителя учебного центра (Торговый дом «Идальго», Группа компаний «R-Style», Группа компаний «Терволина», ОАО «Царицыно», Группа компаний «НИКАМЕД»).

Есть опыт организации кадровой службы и корпоративного учебного центра "с нуля". Занималась внутрикорпоративным PR, участвовала в создании корпоративного портала  для сотрудников компании, выпускала еженедельную рассылку «АКАДЕМИЯ «ОРТЕКА»», направленную на популяризацию корпоративного учебного центра. Активно участвовала в ребрендинге компаний «Терволина» и «НИКАМЕД» и в формировании привлекательного имиджа компаний на рынке труда. 

С 2008 года занимаюсь консультированием в сфере управления персоналом и организационного развития. Разрабатываю программы дистанционного обучения и провожу очное обучение и вебинары  по темам «Эффективные деловые коммуникации в управлении персоналом», «Управление конфликтами. Медиация», «Управление командами», «Развитие персонала. Коучинг». 

Авторские учебные программы

«Пять стратегий поведения в конфликте. Секреты успеха»

«Типы личности и поведение в конфликте»

«Развитие коммуникативных навыков. Общение без конфликтов».

«Начальники и подчиненные – как найти общий язык?»

«Создаём команду: секреты построения и эффективного управления»

«Медиация в трудовых конфликтах»

«Коммуникация в медиации»

«Медиация – современный подход к эффективному решению конфликта в международных компаниях»

«Мастер переговоров. Создай свой стиль!»

«Сложных клиентов больше нет! Эффективные тактики переговоров»

«Как говорить, чтобы слушали. Искусство быть убедительным». 

Сотрудничаю с Институтом развития дополнительного профессионального образования в качестве тернера-медиатора для подготовки профессиональных посреников ля урегулирования конфликтов.  

Ресурсы:

Интернет, ноутбук, разработанные тренинги

Условия сотрудничества:

Варианты формата работы и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально с кажым клиентом