Тренинг "Школа молодого руководителя"

по договоренности

Для кого: Молодые предприниматели, Молодые руководители, Кадровый резерв компании.
 
Цель тренинга:  Формирование личностной и профессиональной компетенции руководителей для успешного достижения результатов бизнеса, либо бизнес подразделения.
 
Проект состоит из 7-ми модулей.  Вы можете на свое усмотрение принять участие во всем курсе, либо в отдельных модулях курса.
1. Модуль "Мастерство управления" (личность руководителя в отличии от специалиста, самодиагностика участников, управление по уровням зрелости);
2. Модуль "Управление структурным подразделением";
3. Модуль "Коучинг и развитие сотрудников";
4. Модуль "Технология проведения переговоров";
5. Модуль "Интуиция в принятии бизнес решений";
6. Модуль "Создание Функциональной бизнес структуры, направленной на реализацию всех задач Бизнеса";
7. "Запросы нового времени – тенденции бизнеса, необходимые для успеха компании в современной эпохе" (Фирмы несущие любовь и стратегии голубых океанов).
 
Специфика курса:
-  Каждый модуль проекта будет сопровождаться диагностикой каждого участника, для формирования индивидуальной программы развития.
-  Участники, принимающие участие во всем курсе получают в качестве бонуса ежемесячный коучинг с тренером.
-  Все блоки тренинга будут записаны на видео и в течении месяца у участников будет возможность возвращаться к записям модуля и пересматривать, для более глубокого закрепления результатов
-  Каждый модуль построен на практических задачах, которые могут быть перенесены на бизнес Участников и внедрены в бизнес.
-  По итогу каждого модуля участники получают домашнее задание по внедрению технологий в бизнес.

Преимущества:

Практический опыт:

-  В обучении: более 10 лет (ОАО «Сан Интербрю», региональный менеджер по обучению по Уральскому региону, Консалтинговые компании «Свободный Выбор», «Активные Формы», «Вира групп».

-  В продажах: более 12 лет, в том числе в собственном рекламном бизнесе.

-  В Управлении: более 10 лет («Кока - Кола ЭйчБиСи Евразия», ОАО «Сан Интербрю», «Корпорация Бизнес-Мастер СНГ», собственный рекламный бизнес и т.д.)

Опыт:

Проделана работа: Сеть магазинов одежды ДиДжинс, Мясоперерабатывающая компания Калинка, Новоуральский мясокомбинат, Голден Телеком (оценка персонала), Экспресс Гарант (ассессмент), Стройтехнологии, Автоленд (обучение внутренних тренеров), Мамаша Кураж, Манарага, Сбербанк России, Вуз Банк (продажа банковских услуг), УралЖелдор Комплект, ТК Брозекс, Сеть магазинов Балтман,   Интератлантик, Кама Урал, ОРПК (Объединенная региональная парфюмерная компания), группа компаний Альянс, УралМком (представитель «Микоян» в Уральском регионе), Технониколь-Челябинск, Ромкор, Мясоперерабатывающая компания «Таврия», Астана Ломбард, Группа компаний Хит, ТМК 2000, Корпорация Пэмби, Ювелирная компания Ринго (Командообразование) и др.

Ресурсы:

Образование: УРГУ – социальная и политическая психология, Открытый Британский университет – менеджер-профессионал,  СПБГУ – психология, Италия резиденс 2007, 2008 – международная экономика и политика, Бразилия 2006,2007, - резиденс для предпринимателей и бизнесменов, Латвия (более 7 ми учебных курсов), Ричард Коннор – сертификационный курс практика НЛП и стратегической  психотерапии, Тренинги корпорации Бизнес-Мастер – Бизнес-Интуиция, Управление денежными потоками, Мастерство Управления, Точность лидера в управлении и др.

Условия сотрудничества:

Индивидуальный подход к каждому заказчику.