Тренинг с практикой по развитию навыков Стрессоустойчивости (возможен Онлайн формат)

 Уважаемые Руководители компаний, представляю услугу – проведение практического Тренинга для роста Стрессоустойчивости! В наше сложное время становится жизненно необходимым иметь высокую стрессоустойчивость для себя и для своей команды! Стрессоустойчивые люди гораздо более эффективны в бизнесе и на работе, легко устанавливают контакты, преодолевают конфликтные ситуации с пользой для дела! 

И если говорить о пользе для Здоровья сотрудников, то стрессоустойчивые люди не отправляют свои стрессы в психосоматику. Работодатель получает меньше больничных листов от сезонных простуд и других заболеваний, а значит не «путаются» функциональные цепочки в периоды неожиданных отсутствий сотрудников!

Если вы согласны с этим, WELCOM! Этот тренинг в 2022 году очень полезен! 

Преимущества:

• опыт проведения корпоративных тренингов по темам: снижение стресса, тайм-менеджмент, др.
• готова провести офлайн или онлайн
• гибкая ценовая политика: предоплата и оплата по результатам проведения
• возможен выезд в ваше регион для проведения офлайн тренинга
• возможна индивидуальная работа и собственниками и руководителями компаний
• наличие сертификатов по ораторскому мастерству
• свой курс по теме «Повышение стрессоустойчивости»
• возможность проведения офлайн тренинга на вашей территории
• возможно долгосрочное сопровождение
• возможна индивидуальная работа и наставничество

Опыт работы в сфере HR & OD более 15 лет. Понимание задач Бизнеса, умение "сводить мосты" между владельцами, руководителями и сотрудникам. Аналитика показателей по персоналу, в том числе и свзянных со снижением эффективности работы сотрудников вследствие воздействия стрессовых факторов.

Опыт:

Опыт проведения тренингов по Стрессоустойчивости для Российских компаний численностью от 7 до 500 человек

Результаты практического тренинга по стрессоустойчивости:

1. рост эффективности взаимодействия вашей команды
2. снижение количеств «уходов в себя» по принципу «спрятал голову в песок, значит, проблемы нет» или нервных выплесков в гневе или недовольстве
3. рост умения находить взаимовыгодные решения с позиции win-win
4. более спокойное адекватное реагирование на возникающие проблемы каждого отдельного сотрудника
5. умение быстро восстановить эмоциональное состояние на стадии начала стресса
6. если проводить систематически повторяющие тренинги и сочетать передовые методики управления, то можно добиться снижения долгосрочного выгорания! Сохранить продуктивный коллектив в эпоху кадрового дефицита!

Ресурсы:

• Опыт разработки тренингов с учетом индивидуальных запросов владельцев Бизнеса
• Опыт проведения тренингов в Российских компаниях с использованием современных средств: доски, флип-чарты, индивидуальные презентации
• Свой авторский тренинг по теме Стрессоустойчивости
• Опыт работы с аудиторией в 500 человек
• Опыт управлением внимания больших аудиторий
• Возможность проведения офлайн тренинга на вашей территории