Обучение результативному наставничеству

от 35 000 до 75 000  ₽

Предлагаю вашему вниманию услуги по обучению эффективному наставничеству. Такая услуга хорошо подойдет для начинающих наставников.  Если вы сами являетесь опытным сотрудниками, но не умеете и не знаете как учить других.

Примерный план обучения:

1. Первый блок - теория про обучение взрослых людей, у которых уже есть определенный опыт, который нужно актуализировать. Ведь только тогда создается пространство для обучения.  Некоторые особенности обучения непосредственно на рабочем месте.  
2. Последовательность передачи опыта наставником:

• Сначала я показываю - ты делаешь.
• Мы делаем вместе.
• Ты делаешь, я смотрю, как ты делаешь и подсказываю.
• Ты делаешь сам и приходишь ко мне, когда что-то не понятно. 

Обучение может проходить в формате тренинга, где мы отрабатываем и закрепляем принципы передачи умений и знаний при помощи игр. Таким образом, один блок будет посвящен каждому из пунктов вместе с теоретическим материалом.

В конце тренинга у начинающих наставников будет понимание, как выстраивать отношения в наставничестве, как передавать опыт, будут заложены навыки передачи опыта.  Также будут подсказки для начинающих наставников.
Последняя часть - это те фишки, которые наставник может использовать в своей работе. 

Например, наставник дает своему "ученику" 5 карточек, которые тот может использовать в качестве подходов  с вопросами и он тогда знает сколько может отрывать от работы наставника и тогда будет приходить только когда действительно что то непонятно. Ведь конечная цель, чтобы человек стал самостоятельным сотрудником.

Как сделать так, чтобы наставник был заинтересован в этой деятельности.
Как регулировать то время, которое наставник отрывается от работы, чтобы уделить время неопытному сотруднику. Все эти моменты мы будем проговаривать на тренинге и также будет много интерактивного подхода к обучению. 
 

Преимущества:

У меня был опыт наставничества когда мне нужно было обучать продажам в отделе продаж и передавать свой опыт, когда нужно было обучать молодых организаторов туров по транссибу методам работы с большой группой. Поэтому помимо техник, у меня есть мой собственный опыт наставника. 

Опыт:

Я внедрила систему наставничества в большой проект Туров по транссибирской магистрали, где путешествовало 300 человек из 50 стран. В нашей системе и это было НКО работало много волонтеров, которых требовалось обучать. Таким образом более опытные организаторы начали обучать волонтеров и мы проводили тренинги по наставничеству для них организаторов.

Это создало отличный поток передачи опыта и знаний и мы могли задействовать новых людей и обучать их, несмотря на то, что сам принцип организации такого большого проекта был достаточно сложный и нужно было хорошо ориентироваться в разных нестандартных ситуациях и форс мажорах когда присходят нестыковки транспорта, люли и проспали и опоздали на поезд и многие другие ситуации.

Ресурсы:

я располагаю всеми необходимыми ресурсами дял проведения тренинга кроме помещения, флип чартов.

Условия сотрудничества:

я работаю по предоплате.