Тренинг по ситуационному управлению

от 25 000 до 50 000  ₽

Программа направлена на развитие структурированного подхода к управлению людьми, овладение методами и инструментами ситуационного руководства: диагностикой, гибкостью, партнерством, ориентированным на результат, практическое использование полученных знаний и навыков в рабочей среде сразу же после обучения.
В результате тренинга участники:

• Освоят модель ситуационного руководства как лидерский подход к управлению
• Освоят ключевые навыки ситуационного подхода к руководству людьми: диагностике, гибкости в выборе стиля руководства, партнерству с подчиненными
• Научатся диагностировать уровень развития сотрудника в зависимости от поставленной задачи.
• Поймут важность применения различных стилей руководства в зависимости от уровня развития сотрудника
• Разовьют гибкость в применении различных стилей руководства. Научатся адаптировать стиль руководства к уровню развития сотрудников
• Отработают навык планирования и практического проведения конкретной беседы с своими подчиненными

Преимущества:

В сфере бизнес-тренингов - более 10 лет, консалтинга - 6 лет, коучинга - 3 года.

Ключевые направления работы: переговоры, коммуникации, управленческие навыки, публичные выступления, команды.

Личный управленческий опыт - более 6 лет в российских и зарубежных компаниях.

Программа тренинга:

• Основы и понятия ситуационного лидерства
• Разные уровни развития сотрудников
• Гибкие подходы к управлению сотрудниками
• Ключевые навыки эффективного управленца
• Стили руководства
• 7 типичных ошибок руководителей

Опыт:

Подготовка кадровых резервистов к работе в режиме неопределенности в крупной компании федерального масштаба.

Ресурсы:

Раздаточные материалы

Условия сотрудничества:

В качестве внешнего специалиста (фриланс)