Тренинг по формированию навыков уверенности в себе (ассертивного поведения)
от 15 000 ₽

Цель тренинга: научить руководителей чувствовать себя уверенно в общении, уважительно относиться к мнению других людей, чётко выражать своё мнение, отстаивать интересы, эффективно управлять командой без агрессии.

Основные задачи тренинга:

Развитие навыков уверенного и уважительного общения в профессиональной среде.
Умение выражать свои мысли и отстаивать позицию, не нарушая прав других людей.
Управление конфликтами и сложными ситуациями через ассертивное поведение.
Повышение лидерской эффективности через баланс между чёткостью и гибкостью в общении.
Развитие эмоциональной компетентности для управления своими эмоциями и восприятием эмоций других.

Программа тренинга (включает теорию и практику):

Введение в ассертивное поведение
Что такое ассертивность. Роль ассертивности в руководстве: как ассертивность повышает эффективность руководителя.
Основы ассертивной коммуникации
Ассертивное выражение своих чувств, мнений и потребностей. Умение говорить "нет" без чувства вины, отстаивание границ. Слушание и ассертивная обратная связь.
Эмоциональный интеллект и ассертивное поведение
Управление эмоциями в напряжённых ситуациях. Чтение эмоций других людей. Улучшение эмоционального климата в команде.
Ассертивность в управлении конфликтами
Как ассертивное поведение помогает разрешать конфликты. Техники эффективного управления конфликтными ситуациями. Построение конструктивного диалога в кризисных ситуациях.
Развитие ассертивности для лидера
Уверенность и уважение в лидерстве. Ассертивное делегирование задач. Как ассертивность влияет на командный дух и корпоративную культуру.
Индивидуальные барьеры и пути развития ассертивности
Личные барьеры на пути к ассертивности. Развитие уверенности через самоанализ и практику. План личностного роста.

Ожидаемые результаты:

Руководители будут уверенно выражать свои мысли и отстаивать позицию, при этом уважая мнения других.
Участники научатся эффективно управлять конфликтами и сложными рабочими ситуациями, сохраняя позитивные отношения в коллективе.
Развитие навыков делегирования, управления командой и коммуникации приведёт к улучшению общей эффективности работы команды и снижению уровня стресса в коллективе.

Продолжительность:
1-2 дня в зависимости от глубины отработки навыков и целей участников.

0 0 0 0 422

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Тренинг по формированию навыков уверенности в себе (ассертивного поведения) от 15 000 ₽

Тренинг по формированию навыков уверенности в себе (ассертивного поведения)
от 15 000 ₽