HR . . . . .

6
 2   1

" "

2 .   , . , . ""   .
: .
, , , .
 
 

             

                                                           

:

1. , , «» .

«»   , , , , , .

:

«-2»   . , , . : .

« » , : « ?» « ?» «   ?» .. () , 1-3 , - , , « -1». :   .

« »   : , , ,  ., , . : ) , . , ( ) . ) « », , .

« » - , ,   ( , ).   . , . , . , , .   . : , , , .

2.   ( ,   , :   . ( , ).

3.   .

4. .

5. ( , , ).

6. ( , , .)

“ ”

. ,  2018 , , . , , , .

–   , .

  «»:   , .

2018: , .

,   . .

.

: , , (, , , , )

, ! 50% .

, , , . . , , .

. 3 , , !

          :

:

  • : , , . ( -) , .

  • : . , , . , , , .

!!! !!!:   ( , )

  •  :   , , , , .

  • , .

- ?

- ?

-  ? :

!!!!!! : , , : , , ,   , , , .

  •  3-5 .

( , , )

:

, : «». . , : « . . , , .….» , .

. , , !  , , , , ,

. , ! : , , , , .

1 . , , , , , , (, , ). , , , , .

.   . ( )

, ( )

:

0. .

1. .

2. .

3. .

4. .

5. ( )

6. .

7. .

, .

, . , : , . , " , : ". , ,- , . . , , .

30 , , . . . . .

, .

1 : .

. ,    , .

.( )

«» 2 ..   

:

( , , ).          

   

, , , , . , , , , , , .                               

*  

: , (, , ) 

, , , . , , , - . 
  , , - - : " , . ?" , , , . - : " , . ?" . 

:

, .

, .

: 2-3 . , ., .   , , « » , «» . .

,   50-60 ., 10 , , .   , . , , , . , 2 3 , «» .

, , . . , . .

: , 1 2 , ( )

:

1. .   , .   , , . , . ?

2. . , , , ? , , . , , . — .

: , . , , , . , . - , . 

: !

: , ,   . , , , , .      

, , , , .

, , , , , .

,   !

, .

( )

. . , " «»   , , , .

: , . , ,   , «», « ». , ,   , «» , , , , , ,  

( ).

« » , , , . .

,   , , ( . 

)!!!!!!

: , .

, . .

, , . 

:

, , , . , , , «» . , , , .

: , , .

: , ( ) , , - .

,   , , . , , .

( )

« » «» . « » . . .

, «» , .  - . , .

« », , .

. 

4. . , , . .   , «» , .

5. . , , , . , «», . , . .

6. . . , , , . , , .

. , , — .

30 ,   , . 

:

   : : ) ( , , )  ) ( ) ; ) ; .

: . , .

: ) ) ( )

  • , . .

  •  «», . « » .

.   , , ..,

,   .

  • ,  ( ,  , )

: /, ….

  • , , .

  • . (   )

  • ( , , ). : / : .. 

!!!!!!

.  , ..

, !

. 

                    2 : .

: ,

(, , )

, ,   , , . 

, , , .., , ,  . .

« », , . , , , , , .

, , , , . 

"" ""; "", "", "", "" .. : , . 

« ?!»

: , ?  , ? ?

! : , , , , , , , , , . 

!!!!!!: ( ) 

"" ""; ; : " ?". : . - .

?   - ? ? 

: . , , : " ?" « ?»

, ? ? ? ? 

  . "": " , ?"

: : " ?", "?", "?", " ?", "?", " ?"

: « , ?»

, , , ?

,   ?

: , .

:  

 :

, .   .

: ?

  1. . , , .

, « , , , ?»

, ,   .

    2. ( , , ).

«   , ? ?»

   3.   ( , )

: « - /?» “ - ?”

, , . ( )

4. ( , , )

         5.   ( , )

,

        6. ( , )

!!!!!!   ( ) . . 

                                  3 : .

:   .

( )

, , , . 

: ) ()  ) ()

, . ( 20 , 60 )

, ( , )

, .

 

.

-   , .( , , , ). 

– . ( , , ) 

– . (   , , , . , .).

-- ( : ,   .)

  -- ( : .)

-- .( , ,   . : , , ) 

:

  • — : « …», «, — …».

  • : « , …», « , …», « , …», « , …».

  • ,

  • , , , .

  • !!!! !! : « ?» « ?» « ? ? ? ?»

  • , , , . 

: .

: 3-5 ?   , (?) . ?....

.

  . ( ) , …  (, ) … 

, , .

: “, . . …..”

“ , ,   ?

, ?

?

, ….., ?....

. 

! . Ÿ , . 

« ?» «» 

, !

: , 80% !

! 

, .   , , , , .

(

, ,   . ?___

  , . 

:

1. __   .__

2. __  , ? . , ?_

3.__, , _

4. _ , 2_

5. _ .   . , ?_ 

:

! ! !

 

 . , .

 

:

, - .

: (),   (), () () .

: ( , , , ) 

.

, .

VIP   . 

,   ,  

, . 

: , . 

: ! 

!!!!!! ( , ) 

                                     4 :  

(- ) ( )

: , .

–   .

:   , ( )

  1. :   .

  2. : .

  3. ,   : . 

:

  1. « »

, ?

__ ,

( )

,

( )

:

: « , »

: « , 200 (1 ) »

: « , 230 000,   120 000»

. «» «».

2) «»

_ ….

3) «»  ______   «___» «____» , , «___»

4) « » ___ .   ,   «____» .

( «»   )

5) «»

- :   , …

-

« ?.... «____»  . ? «___»   .

- , .

« «300 000» , «600 000» , , …. «___» .

5)

- «»

- «»:

« «____» , …(, )   «___»

, .

( ) «___» .

+ .

6) « »

, .

« »

« »

«   , ». 

!!!!!!

. ! 

                         5 : .  

, ,   .  « » , . , ,   , ,     :

:

-:  , .

: , «   »

!

: , .

: , ,   .

: . , , ( ) . , “” ,   . .

. , . , , «» “ ”   , .

:   , :

« , , . - … , . ,   … , »

, - , .

,   :

«- , ,  , , , . : “ , , ,  - , «» ”. 

, :

1 - ;  

2 - « »;

3-;

4 – .

– , .

- .

– , , , , ().

4 :

1)      , .

2)      

3)      

4)      

– , . , . ( 5 ). .

– … , …

– ….; … ? ?

. /;   /.

.

- , , …

- , , ?

- , ? - ?

:          - ! »

:  - , . , ?»

:         - , ,

:   - , . , 10 000. .

. . .

. – . , , , , . . . , : " , , , ".

. - , , . — . . . , . , . . , .

: « ». , ? : " , ". : " , ". : . , . , " ". , . « – – ». . . , , . , , .

. - , , , . .

. , .

  - — : , . - . , .

.

: .

: !

: " !"

: " ?"

.

: !

: !

: " !"

. , , , , . , , "--- - -". , , , - , .

: .

: , ?!       

  ́ ( .-. μεταφορά — «», « ») — , , , - . , no-, . , " ", " ", "-", "" ( ) , " !". 

, . - , .

, , , , , , . . - , , . - , , , . , , .

. , , , . . , . , , . , , , , , , . , . : , , «» "?" , — , . , , : " , , , ?" «», , - .

, , . , . . , : " ?" , . , , , , , . .

….            ….

…….          ……

, , , . - , . , , . . , , , — . ? , .

: , , , . — , - . — . 

. ; , . , , , . ? . . , vision, , . , , .

, . , . vision. , . . 

. , . , , . . . , - , .

. 20 , , . , , , , IT, . , , , , . . ( , , .)

, , . : , ! : ? , . ! . ! , , , , . . 

!!!!!!

, . . 1 . 

                                6 : .

, «».

: , , .

, -. .. , - !!!

:

  1. .

:  « ? ?   ? ? ? ( «»).

2.   .

? ( ) ?

:   ? , …..?

3. , «».

, ?

4. .

, , ! «», , .

5.   . – , . – , : , , (, ).

6.   . . . , – . . , . – .

 : « , . . . ? ( . – ) . ( . 5 . . . . – . .. ..). 

!!!!!!

 1  

                                      7 : -

  « , !!!». ,  ( ) .

.   , !  , , .     

: , ” ”

, : 30 50% 2 , .

- ( ):

. (rehash)   .

,  «Cross sell» ( 10% -20%   )

- ( ):

  • - « . 10% , …... , , . 250 . ?»

  • – « ? – . 250, ? (, )

  • – « : , . , …». « , . …» ..

  • . « » « ?»…..

,   ! , .

:

Cross-sell( )

  1. ( , , ).

  2. ( …).

Up sell ,   , .

Upsell ()

  1. ( , , , , , ).

  2. ,   - ( , – ).

, .

Doun sell , .

DownSell ( )

, , , , : « , , , . , ».

, , , ”

,

,  !!! 

!!!!!!

- “ ” 1  . 

! !

!!!

 


0   1 0 0 3039
?
 
12345
E-mail
,

?

HRTime_faces
150 . .