Тренинг активных продаж, онлайн тренинг, дистанционное обучение

от 50 000 до 200 000  ₽

Предлагаю услуги по обучению на тренинге активных продаж. Готов провести дистанционый тренинг и посттренинговую поддержку. Разработать и реализовать СДО(система дистанционного обучения). В рамках такого обучения могут решаться следующие задачи:

• изучить этапы продаж и действия продавца на каждом из них
• научиться выявлять потребности клиента
• освоить технику подготовки и проведение личной встречи
• изучить типологию клиентов
• научить проводить эффективную презентацию
• овладеть техникой работы с возражениями
• научить проводить переговоры с "трудными" клиентами
• научить подводить эффективную аргументацию
• научить вести переговоры о цене
• отработать правильное завершение сделки и изучить правила послепродажного обслуживания

На тренинге вы научитесь:

• эффективно взаимодействовать с клиентами и больше продавать;
• выявлять потребности клиента, путем задавания "правильных" вопросов; 
• технике подготовки и проведение личной встречи;
• эффективно продвигать продукцию, четко показывая конкурентные преимущества (компании,  товара/услуги);
• определять тип клиентов в зависимости от их ведущей системы восприятия информации;
• уверенно вести переговоры с "трудными" клиентами;
• уверенно работать с возражениями;
• эффективно проводить аргументацию;
• обосновывать цену, выгодно показывая ценность предложения;
• больший процент сделок доводить до конца;
• грамотно проводить послепродажное обслуживание

Полная программа по запросу. 

Предприниматель, ученик Френка Пьюселика. Имеет три международных тренерских образования. Сертифицированный:
- Бизнес-Тренер (PCG-Pucelik Consulting Group)
- НЛП-Тренер (МЕТА International Inc.)
- Тренер развивающих программ (PCG-Pucelik Consulting Group)
- Является членом международного клуба бизнес-тренеров ICBT
- Автор уникальной сертифицированной программы «Конфликтология. Я счастливый человек»
- Эксперт в области внешних и внутренних коммуникация в компаниях
- Специалист в помощи выхода из конфликтных ситуаций клиентов
- Эксперт в обучении и перевода знаний в навыки
- Член Rotary International (RI) старейшая всемирная организация представителей делового мира

С 1997 года активно изучает тему переговоров, продаж, манипуляций и методов влияния на человека.
Имеет 20-летний опыт в продажах и ведении переговоров на разных уровнях. Прошел более 100 тренингов.
5 лет работал в крупнейшей западной компании, где получил уникальные знания в сфере продаж, переговоров и развития персонала.
После чего смог соединить наиболее эффективные западные инструменты с опытом российского рынка
Автор уникальной сертифицированной программы «Конфликтология. Я счастливый человек», разработанной специально для ЗАГСов нашей страны и нацеленной на снижение количества разводов.

С 2005 года провел более 500 живых выступлений и тренингов, а также более 300 вебинаров.
Постоянный спикер различных тематических конференций и форумов. Активно участвует в обучающих проектах, работает со студентами и молодежью.
С 2012 года помогал выстраивать и оптимизировать отделы продаж в качестве внешнего эксперта.

С 2014 года использует психологическую коррекцию и диагностику с элементами коучинга для повышения эффективности работы менеджеров по продажам и отдела продаж в целом.
В настоящее время создает четко слаженные и наиболее эффективно работающие системы продаж.

Максимилиан обучал специалистов в таких компаниях, как «Лукойл», «МТС» и др.
В арсенале более 25 готовых тренинговых программ и огромное количество семинаров, мастер-классов на различные темы.


Максимилиан Бакиров глубоко убежден в том, что навыки бесконфликтного общения дадут возможность людям общаться на новом уровне, наслаждаясь общением с людьми и жизнью в целом. Именно такое общение, без скандалов и ругани, приведет к большому количеству счастливых семей.
Кроме того, умение качественно общаться приводит к феноменальным результатам в бизнесе.
Построение эффективного микроклимата внутри компании - это один из ключевых аспектов успеха. Ни для кого не секрет,что одной из лучших мотиваций для сотрудников служит атмосфера в компании.
Это доказано топовыми компаниями планеты.
Взаимопонимание, уважение и удовольствие от работы служат фундаментом успеха таких компаний.

Основное тренерское направление - мотивационный спикер, выстраивание наиболее эффективных отделов продаж, запуск и формирование бизнес-систем, для получения максимальных финансовых результатов.Создание эффективного микроклимата внутри компании.