Подбор диспетчера

Добрый день!
Мы занимаемся подбором сотрудников. Могу в зум или тел. встрече рассказать и показать КАК быстро и просто мы закрываем вопрос подбора в нашей системе:
Расскажу и покажу на примере, КАКИХ кандидатов мы подбираем, КАК мы это делаем, КАК Вы будете их видеть.
Кандидаты, которые готовы работать именно у вас, отобранные по вашим критериям, чтобы из них выбрать лучших, в короткие сроки за 3-5 дней, БЕЗ звонков и собеседований.
То есть делаем так, чтобы Вы НЕ ИСКАЛИ сотрудников, а ВЫБИРАЛИ из тех, кто уже готов с Вами работать. И могли взять столько сколько нужно сотрудников супер быстро.

Передаваемые кандидаты:
- Уже знают Вашу компанию, знают свои обязанности, знают систему мотивации, знают свои задачи,
- Уже даже знают часть Вашего скрипта,
- ПЛЮСОМ запишут видео / аудио визитку с просьбой выбрать именно их среди прочих кандидатов.
- Все кандидаты соответствуют Вашим требованиям: возраст / опыт / навыки / личные качества
(конкретные критерии и требования мы утвердим вместе с Вами)

Вам останется просто выбрать лучших кандидатов.

Оплата только за целевого кандидата, который соответствует критериям.
Увидите кандидатов, посмотрите на ребят в деле, получите первые результаты даже на стажировке, и обязательно вернетесь за подбором по новым сотрудникам!
Давайте сделаем вам результат?!