Тестирование кандидата и сотрудника (DevOps разработчика)

Найти DevOps-инженера — сложно. Убедиться в его компетенциях — ещё сложнее. Мы предлагаем профессиональное тестирование DevOps-специалистов — на этапе подбора или уже в составе вашей команды. Это поможет вам принять обоснованное кадровое решение, снизить риски найма и ускорить интеграцию специалиста в рабочие процессы.

🔧 Что мы оцениваем:

• Знание и опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab, TeamCity и др.)

• Навыки работы с Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform

• Понимание архитектуры микросервисов и облачных решений (AWS, GCP, Azure)

• Безопасность, мониторинг, логирование

• Скрипты и автоматизация (Bash, Python и др.)

• Работа с Git, управлением версиями, релизами

• Знание процессов DevOps и Site Reliability Engineering

🧠 Как проходит тестирование:

• Практическое задание, приближенное к задачам вашего бизнеса

• Техническое интервью с профильным экспертом

• Оценка soft skills и уровня самостоятельности

• Подробный отчет: уровень кандидата, зоны роста, рекомендации по адаптации

✅ Кому подходит услуга:

• HR-специалистам, не обладающим технической экспертизой

• Руководителям, которым важна точность подбора

• Компаниям, которые хотят провести внутреннюю переоценку или аудит команды

• Стартапам, которым критично не ошибиться с первым DevOps-инженером

💡 Результат:

• Объективное понимание уровня специалиста (Junior, Middle, Senior)

• Чёткая картина сильных и слабых сторон

• Рекомендации по развитию или решению кадрового вопроса

• Экономия времени и ресурсов на этапе найма

Опыт:

Наш опыт включает многолетнюю практику оценки и технического тестирования DevOps-специалистов на разных уровнях — от начинающих инженеров до архитекторов инфраструктуры. Мы работаем на стыке HR и технологий, понимая как требования бизнеса, так и специфику DevOps-процессов.

Мы создавали методики оценки для внутренних и внешних подборов, помогали выстраивать системы проверки квалификации при масштабировании команд, участвовали в технических интервью, а также сопровождали процессы внутренней переоценки сотрудников DevOps-направления. Наши специалисты хорошо ориентируются в современных технологиях автоматизации, облачных решениях, инструментах CI/CD и контейнеризации, что позволяет проводить глубокую и точную диагностику компетенций.

Мы умеем не просто проверить «по списку», а выявить уровень инженерного мышления, способность к самостоятельной работе, зрелость в подходе к задачам и потенциальную ценность специалиста для команды.