Team Spirit – это тренинг развития Командного духа

от 3 500 до 10 000  ₽

«Я понял уже давно, что команда всегда одержит верх над одиночкой,
а если у тебя команда супер-звезд, то появляется
шанс создать целую династию!»
Джон Чэмберс.

Team Spirit – это тренинг развития Командного духа.
Формирование и развитие навыков командной работы (team skills)
 
Формирование командного духа
Формирование команды (teambuilding – создание команды) — оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения

Задачи создания процесса командообразования:

1. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills):

• Сближение целей Компании и персональными;
• Умения принять ответственность за результат команды;
• Ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи;
• Умение принять единое командное решение и согласование его с членами команды

2. Формирование командного духа (в англоязычной литературе – team spirit), характеризующих неформальные отношения сотрудников к коллегам и организации. Это комплекс мер, направленных на:

• Усиление и формирование чувства сплоченности - «Мы»;
• Развитие доверия между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга,
• Создание мотивации на совместную деятельность;
• Создание опыта высокоэффективных совместных действий (синергия группы);
• Повышение неформального авторитета руководителей;
• Развитие лояльности участников программы по отношению к Компании.

3. Формирование команды (teambuilding – создание команды) - оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения:

• Эффективное использование сильных сторон состава Команды;
• Распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов;
• Налаживание горизонтальных связей внутри коллектива, региональных подразделений.
• Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
• Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Решение конфликтных ситуаций