Создание миссии и ценностей

Создание с нуля миссии и ценностей внутри Вашей компании.

Что предполагается в программе?

Вовлечение сотрудников

• Совместное создание: вовлечение сотрудников в процесс создания миссии и ценностей помогает повысить их приверженность и понимание.
• Обсуждение и обратная связь: организация обсуждений, опросов или рабочих групп для сбора идей и обратной связи от сотрудников.

Интеграция в культуру

• Применение на практике: интеграция миссии и ценностей в повседневную работу, процессы принятия решений и корпоративную культуру.
• Пример от руководства: демонстрация приверженности миссии и ценностям через свои действия и решения.

Создание миссии и ценностей — это не одноразовый процесс, а постоянное усилие, которое помогает формировать культуру организации и направляет ее деятельность. Правильно сформулированные миссия и ценности могут стать основой для принятия решений и создания единой команды, работающей на общую цель.

Опыт:

Уникальная комбинация знаний, полученных за 10 лет предпринимательской деятельности и 15 лет работы в качестве руководителя подразделения крупной иностранной компании. Опыт работы за рубежом и в управлении интернациональными командами. 25-летний опыт работы в глобальных корпорациях на разных рынках и с кросс-функциональными командами дает возможность сравнить, оцифровать и успешно применять эффективные инструменты для создания миссии и ценностей компании.