Разработка трудового договора

Предлагаю профессиональную разработку трудового договора — основополагающего документа, регулирующего взаимоотношения между работодателем и работником.

Создам юридически корректный, детализированный договор, учитывающий специфику вашей организации и полностью соответствующий требованиям Трудового кодекса РФ.

Зачем нужен грамотно составленный трудовой договор?

Трудовой договор:

• является обязательным документом при трудоустройстве (ст. 67 ТК РФ);
• чётко определяет права и обязанности сторон;
• минимизирует риски трудовых споров и судебных разбирательств;
• защищает интересы работодателя при проверках ГИТ;
• служит основанием для разрешения конфликтных ситуаций;
• регламентирует ключевые условия труда (должность, зарплату, режим работы и др.).

Опыт:

Разрабатываемый мной трудовой договор содержит в себе обязательные следующие разделы:

• общие положения (стороны договора, место работы, трудовая функция);
• срок действия договора (срочный/бессрочный);
• права и обязанности работника и работодателя;
• условия оплаты труда (оклад, премии, надбавки, сроки выплат);
• режим рабочего времени и времени отдыха;
• гарантии и компенсации;
• условия об испытательном сроке (при наличии);
• ответственность сторон;
• порядок изменения и прекращения договора;
• реквизиты и подписи сторон.