Разработка структуры и функционала для отдела персонала

от 10 000 до 50 000  ₽

Создание службы или отдела по персоналу с "НУЛЯ" .
- структура отдела
- количество сотрудников
- функциональные обязанности каждого сотрудника.
   Нет определенного стандарта, в котором бы четко были прописаны все эти вопросы, и не может быть!

Поэтому эта услуга включает в себя следующие этапы:
1. Диагностика компании для определения уровня задач для службы персонала.
2. Определение формата службы персонала и её структуры.
3. Составление общего функционала отдела.
4. Определение количества сотрудников.
5. Распределение общего функционала на индивидиуальный для каждой должности.
6. Написание профиля компетенциий для каждого сотрудника.
7. Создание Положения об отделе персонала.
 
 

Преимущества:

Практический опыт работы в бизнес-структурах 20 лет.

Опыт работы в службе персонала от менеджера до руководителя Департамента по построению компании 15 лет. 

По договоренности с заказчиком можно сократить или расширить перечень необходимых этапов

Опыт:

Наибольший опыт работы и консультирования связан с торговыми компаниями. Оптово-розничные продажи. Производство + продажи собственной продукции. 

Ресурсы:

Знания и практический опыт в службе персонала 15 лет.

Условия сотрудничества:

Консультирование по скайпу, по телефону. Обмен информацией по электронной почте.

В Ростове-на-Дону возможна работа по краткосрочному контракту непосредственно в компании.