Разработка систем наставничества, тренинги и корпоративные мероприятия
по договоренности

Наставничество- один из важных инструментов развития сотрудников.

Могу быть полезна во внедрении с любого периода бизнес-процесса:

Улучшая наставничество, вы:

Улучшаете лояльных сотрудников и морально-психологического климата внутри коллектива
Увеличение кадрового резерва коспании
Уменьшение текучести кадров и многое другое

Программа:

Эффективное наставничество.

Участники смогут осознанно строить систему развития одного или многих сотрудников непосредственно на рабочем месте.

Освоят подходы к наставничеству (коучинговые методики).

Создадут условия для быстрого роста новичков внутри компании и их вовлеченности.

Научатся проводить обучающие сессии с сотрудниками.

Научатся давать эффективную, развивающую обратную связь.

Преимущества:

Новаторский подход молодого специалиста верующего в свое дела и в свою компетентность.

С каждым клиентом индивидуальная работа т.к. запросы у всех тоже индивидуальные (все решаеться на ознакомительной встречи).

Опыт:

География тренингов: Екатеринбург, Санкт-Петербург.

Ресурсы:

0 0 0 0 639

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе