Разработка Положения об отпусках

от 30 000 до 50 000  ₽

Положение об отпусках – локальный нормативный акт, раскрывающий правила предоставления отпусков сотрудникам конкретной организации.

Положение об отпусках, как и другие локальные акты, содержащие нормы трудового права, вправе разрабатывать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. Это возможность установлена статьей 8 ТК РФ. 

Положение о порядке предоставления отпусков содержит аспекты, которые отданы на усмотрение конкретного работодателя, например:

• условия предоставления очередных и дополнительных отпусков; вопросы предоставления дней без сохранения зарплаты, их предельная длительность;
• список документов, которые необходимо подать работодателю для предоставления отпуска за свой счет;
• вопросы проведения дополнительных выплат в связи с отпуском.

Список неполный. В него можно включать и другие спорные моменты, возникающие в порядке предоставления отпусков.

Этапы работы:

• Первичная консультация по телефону – бесплатно (уточнение запроса клиента и.т.п)
• Последующая консультация с клиентом – 2000 р. (длительность – 60 мин.).

Преимущества:

Приступаем к оказанию услуг, после согласования и подписания подробной Заявки на разработку Положение об отпусках, учитывая индивидуальные особенности компании клиента (специфика деятельности и пр.), оформление договора, счета, 50% предоплата за услугу. 

Стоимость услуги и сроки зависят от  сложности и срочности  требуемого разработанного Положения об отпусках.

Результат и качество гарантирую.

Опыт:

Опыт работы в государственных и коммерческих организациях, Холдинг, Корпорации, Вузы и.т.д. занималась разработкой, корректировкой локальных нормативных актов (положений, инструкций и др.).

Ресурсы:

Положение разрабатывается на основе действующего законодательства Российской Федерации.

Консультации провожу по Skype, Zoom, связь через WhatsApp, email, доступ к справочным системам.