Разработка обучающих программ

от 10 000 до 150 000  ₽

Под задачи вашего бизнеса разработаю обучающие программы:

• тренинги,
• семинары,
• бизнес-симуляции,
• кейсы

проведу тренинги:

• по продажам,
• развитие управленческих навыков,
• управление продажами и др

Обучу ваших сотрудников ( менеджер по персоналу, супервайзеры, начальники отделов продаж) проведению обучения под задачи вашего бизнеса.

1. Я -практик, проведу под задачи вашего бизнеса тренинги:

- по продажам (можно по всем этапам продаж, можно отработку отдельных блоков: работа с возражениями, выявление потребностей и тд);

- тренинги для руководителей или сотрудников в кадровом резерве на руководящую должность (от тайм-мененджмента до ситуационного руководства);

- научу руководтелей розницы  и отделов продаж обучать своих сотрудников: 

• грамотно выстраивать эффективное  обучение;
• проводить предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение; 
• определять потребность и формат обучения;
• гибко менять формат обучения в зависимости  от запросов бизнеса и  участников;
• грамотно отвечать на вопросы участников, даже когда вы не знаете ответа;
• управлять эмоциональным и ресурсным состоянием группы;

Например, как проводить утреннюю разминку по продаже акционных товаров; или как работатать над увеличением среднего чека; или как научить выявлять потребности за 3 минуты; или как поднять мотивацию сотрудников на выполнение плановых показателей и др.

Преимущества:

мобильность;

гибкость;

индивидуальный подход;

простота в подаче материала

Опыт:

Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела  HR и корпоративных учебных центров, коуч

Практический опыт управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и  продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет).  Имею 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имею авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний.

Ресурсы:

1. время;
2. опыт;
3. мобильность