Разработка модели компетенций

по договоренности

Мы разработаем модель компетенций работников вашей компании, опишем знания, навыки, личностные качества и поведенческие установки, необходимые работникам для успешного выполнения своих задач.

Создадим единый язык требований к персоналу: от подбора и оценки до развития и карьерного роста. Учтем стратегию бизнеса, корпоративную культуру, специфику должностей и уровень ответственности. Это позволит вам объективно оценивать работников, выявлять зоны развития, формировать кадровый резерв и выстраивать справедливую систему оплаты труда.

Вы получите описание компетенций с разбивкой по грейдам или должностям, шкалы оценки и рекомендации по внедрению (в подбор, оценку, обучение, мотивацию). Модель компетенций станет основой для прозрачного управления человеческим капиталом.

Обращайтесь! Мы создадим модель, которая будет понятна работникам и полезна руководителям, а не останется формальным документом.

Опыт:

Разработка корпоративного справочника компетенций производственного предприятия (более 700 уникальных должностей)

Разработка модели компетенций для целей мотивации персонала - компания-разработчик

49 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

KPI	3 место
Кадровый учет	16 место
Корп.культура	36 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 5
Оценки за ответы 11
Награды в конкурсах 1
Побед в рейтингах 2
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка модели компетенций Модель компетенций для оценки персонала Модель компетенций в оценке персонала Разработка системы оценки компетенций персонала