Разработка локальных нормативных актов в сфере hr, оплаты труда, компенсаций

по договоренности

Разработка локальных нормативных актов в сфере hr, оплаты труда, компенсаций: ключевые показатели эффективности, положения об оплате труда и премирования, должностные инструкции, регламентация hr процессов и процедур, выстраивание работы с кадровым резервом, программ наставничества, внутреннего обучения персонала.

Преимущества:

Большой опыт работы в компаниях разных сфер (продажи, услуги, строительство, инжиниринг).

Опыт:

Опыт работы hr руководителем предприятий (производство, услуги, торговля): внедренные проекты по перходу на новые системы оплаты труда, описание и внедрение целевых показателей деятельности и включение их в оплату труда (ежемесячное премирование, годовые бонусы), выстрагивание программ обучения, наставничества, подготовки кадрового резерва.