Разработка ЛНА (Разработка положений, правил, инструкций, регламентов и проч.)

от 1 000  ₽

Для того, чтобы Вы смогли более эффективно управлять персоналом, я разработаю с учетом специфики Вашей организации любые положения, правила, инструкции, регламенты и прочие ЛНА, регламентирующие конкретные вопросы трудовых отношений. Заказав разработку ЛНА у меня, Вы минимизируете риски судебных разбирательств, материальные и репутационные издержки. Отсутствие обязательных нормативных актов у всех организаций и ИП является нарушением законодательства о труде и предусматривает административную ответственность (согласно ст. 3.12 КоАП РФ). Отказаться от применения обязательных ЛНА могут только микропредприятия – компании со штатом 15 человек и менее, доходом 120 миллионов рублей в год и менее (согласно нормам ст. 309.2 ТК РФ). Но тогда все условия, которые должны прописываться в обязательных ЛНПА, нужно включить в трудовые договоры. Я бы не рекомендовала микропредприятиям отказываться от составления ЛНА, потому что в этом случае изменить условия договора, касающиеся внутренней жизни организации, можно только с одобрения работника. Поэтому прежде чем отказаться от локально-нормативных актов, оцените выгоды и потери от такого решения.

Преимущества:

- Максимальная защита и отражение интересов Вашей компании в разработанных ЛНА
- Индивидуальный подход к решению задач
- Полное соответствие ЛНА трудовому законодательству
- Лояльная ценовая политика. 
- 10% скидка при заказе полного пакета по одной теме.
- Cжатые сроки выполнения работ 

Ресурсы:
Наличие библиотеки различных шаблонов документов и форм
Доступ к информационным системам
Практические знания и опыт

Условия сотрудничества: 
Схемы взаимодействия, сроки и стоимость обсуждаются индивидуально.
Рассмотрю любые варианты.

Опыт:

Разработка ЛНА в различных сферах деятельности: торговля, производство, инжиниринг, сервис, грузоперевозки, допобразование и др.
Последние разработанные ЛНА:
* Полный пакет документов по программе подбора персонала
* Правила внутреннего трудового распорядка
* Положение об оплате труда
* Корпоративный Кодекс Этики и служебного поведения
* Положение о кадровом делопроизводстве
* Полный пакет документов по программе адаптации
* Справочник сотрудника
* Полный пакет документов по защите персональных данных
* Полный пакет документов по антикоррупционной политике
* Полный пакет по программе оценки и аттестации персонала