Разработка ЛНА, политик и процедур

по договоренности

Вам нужна поддержка в разработке грамотных локальных нормативных актов, политик и процедур в области управления персоналом?

Я готова помочь Вам разработать ЛНА и политики, которые будут соответствовать потребностям именно Вашей компании, при этом в них будут учтены все необходимые пункты ТК РФ, федеральных законов и нормативных актов.

Мои преимущества:

15+ лет опыта построения и внедрения системы кадрового администрирования:

1.Опыт разработки обязательных ЛНА:

правила внутреннего трудового распорядка;
порядок обработки персональных данных;
положение об оплате труда;
график отпусков.

2.Опыт разработки приоритетных политик и ЛНА, которые не являются обязательными, но позволяют выстроить систему эффективного управления:

положения о корпоративной этике (кодекс Этики);
положение о поиске и подборе персонала;
положение об адаптации сотрудников;
положения об обучении и развитии персонала;
положение о кадровом резерве;
положение об оценке персонала;
положение о нематериальном стимулировании;
положение о командировках;
положение о коммерческой тайне;
и др.