Разработка ЛНА

по договоренности

Я - действующий HR-консультант одной из крупнейших консалтинговых компаний.

Опыт моей работы в HR составляет более 5 лет.

Основные направления, в которых я работаю: кадровое администрирование, кадровый аудит, разработка кадровой документации и ЛНА, а также описание бизнес-процессов, консультации по трудовому законодательству.