Разработка кадровых документов

от 1 000  ₽

К кадровым документам относятся локальные нормативные акты, инструкции, приказы, распоряжения и другие документы, регламентирующие трудовые отношения в компании. В них устанавливается порядок организации труда, система управления трудовыми процессами в целом по организации и для отдельных категорий сотрудников.

Что входит в разработку:

1. Определение цели создания документа.
2. Выяснение подробностей содержания документа.
3. Определение цены и срока выполнения работы.
4. Разработка документа.
5. Написание отзыва по выполненной работе.

Преимущества:

Мой опыт в консалтинге и трудовом праве - более 7 лет, всего в управлении персоналом 13 лет. Включает опыт написания рекомендаций по кадровому учету и разработки документов от имени И.Шкловца в системе Главбух.

Опыт:

Пример: была проведен аудит и восстановление кадровых документов для группы компаний с 11 юридическими лицами. В комплект входили документы по отпускам, о материальной ответственности, о персональных данных, правила внутреннего распорядка, штатные расписания, табели и графики работы, трудовые книжки. Были разработаны шаблоны таких документов, как - заявления на отпуска, график сменности, заявления об оформлении трудовых книжек, приказы о подписантах первичной документации, об организации работ с трудовыми книжками, документы о персональных данных и другие. По итогам аудита и восстановления были сделаны отчеты. Восстановленные документы были распечатаны, оформлены должным образом и переданы на подпись.

При необходимости возможен выезд в офис заказчика для оформления документов, если подходит территориальное расположение.

Работы могут вестись в офисе заказчика, либо дистанционно.      

Ресурсы:

Справочно-правовая система, юристы по трудовому праву, кадровые специалисты.